Участники Кадрового резерва представили Рустаму Минниханову проекты, направленные на социально-экономическое развитие Татарстана
Сегодня в Доме Правительства Республики Татарстан состоялась защита проектов участников Кадрового резерва Раиса Татарстан.
Резервисты представили Раису РТ инициативы, направленные на социально-экономическое развитие региона. Значительная часть проектов была направлена на цифровизацию отдельных отраслей, профориентационную работу, развитие агропромышленного комплекса, сферы здравоохранения, социальной сферы, совершенствование в области организации строительства, инфраструктурные проекты.
Представленные инициативы получили положительную оценку Раиса Республики Татарстан. Он поручил представителям органов власти республики оказывать резервистам всестороннюю поддержку в дальнейшей реализации проектов.
В завершение мероприятия участникам резерва были вручены удостоверения о повышении квалификации по программе «Мастерство управления: современные тренды и вызовы».
На мероприятии присутствовали наставники резервистов из числа высшего руководства РТ, а также руководители республиканских органов власти.
Кадровый резерв Раиса Республики Татарстан - флагманский кадровый проект, направленный на развитие управленческого потенциала республики. Ежегодно с 2014 года в него отбираются лучшие управленцы со всего Татарстана. В течение года резервисты проходят специализированное обучение у ведущих республиканских и федеральных экспертов, принимают участие в программах стажировки в муниципалитетах и на предприятиях республики, а также совместно с наставниками готовят проекты, направленные на социально-экономическое развитие Татарстана.
Участие в Кадровом резерве помогает молодым управленцам получать назначения на вышестоящие должности. Так, в феврале 2024 года из Кадрового резерва Раиса РТ на должность заместителя министра цифрового развития государственного управления, информационных технологий и связи Республики Татарстан был назначен Булат Фанилович Габдрахманов.
