Проект коллектива Елабужского института вошёл в число победителей конкурса "Временный научно-исследовательский коллектив Университета Талантов в 2020 г."

Поддержку экспертов получил проект программы профильной смены “Корпорация 4К”

Разработка программы профильной смены “Корпорация 4К” коллектива авторов Елабужского института КФУ получила высокую оценку экспертов конкурса и была поддержана для реализации в Университете Талантов и Республиканском центре выявления и поддержки талантливых детей и молодежи “Сириус”.

В основу новой программы “Корпорация 4К” положены ориентиры на развитие 4К-компетенций. Примечательно, что досуговая и образовательная деятельность участников смен будет геймифицирована. На время смены дети станут цифровыми персонами и сотрудниками глобальной Корпорации «4К». Для каждого из них будут характерны скиллы — Креативность, Критическое мышление, Коммуникабельность и Командность. А «цифра» — это их стиль жизни.

Важно отметить, что программа коллектива отвечает современным вызовам цифровизации экономики и готовит участников смен к жизни и эффективному развитию в динамически изменяющихся условиях. Программа предусматривает нестандартные подходы к организации деятельности участников смен, фундаментом которой является решение кейсов из реального сектора экономики. Такой поход, как нельзя лучше, обеспечивает достижимость приоритетных для ближайшего будущего целей, таких образовательных ориентиров, как самоидентификация личности, ориентированное целеполагание, сетевая компетентность, компетенция к непрерывному личностному саморазвитию, эмоциональный интеллект.

Стремясь найти единомышленников, организаторы — временный научно-исследовательский коллектив (ВНИК) «Золотой стандарт развития ребенка 2.0» объявили специальный конкурс. Такие ВНИК формируются на базе Университета Талантов для решения комплекса научно-исследовательских задач в сфере управления талантами и развития человеческого капитала в рамках тематического поля Концепции «Перспектива» и госпрограммы «Стратегическое управление талантами в РТ на 2015-2022 годы». Таким образом, коллектив авторов программы “Корпорация 4К” стал частью этой большой инициативной команды.

Преподавателей Елабужского института ждет интересная и очень важная работа — внедрение авторской профильной программы в Республиканском центре выявления и поддержки одаренных и талантливых детей и молодежи, участие в повышении квалификации наставников в курсе «Управление продюсированием талантов» с целью подготовки педагогов к реализации авторской программы профильных смен.

Напомним, это не первый успех коллектива преподавателей вуза, занимающегося разработкой инновационных подходов к созданию программ дополнительного образования детей, направленных на развитие у участников профильных смен ключевых компетенций будущего. Коллектив представлен доцентами и старшими преподавателями кафедры математики и прикладной информатики Айгуль Ганеевой, Татьяной Анисимовой, Эльвирой Галимуллиной, Еленой Любимовой, доцентом кафедры теории и методики профессионального обучения Лилией Латиповой, старшим преподавателем кафедры биологии и химии Фаиной Ребриной. Так, в 2019 году авторы одержал победу в проекте “Кампус молодёжных инноваций” с программой “ЦифроЛето”. В результате летом 2019 года при Елабужском институте провели время с интересом и «прокачали» свои креативные компетенции 300 школьников республики.

Источник информации: Айгуль Ганеева, доцент кафедры математики и прикладной информатики, пресс-служба Елабужского института КФУ.