Ценю в людях порядочность и обязательность. Лидия Васильевна Хамматова

 

Хамматова Лидия Васильевна - заслуженный работник Казанского университета,  начальник отдела кадровой политики по работе с персоналом Управления кадров. В своей деятельности,  по мнению коллег, она ответственна,  и в тоже время коммуникабельна и  доброжелательна. Очень ценит в людях порядочность, обязательность. Не терпит лжи, даже в мелочах. 

По словам нашей героини, в детстве она мечтала стать юристом, но такие качества как широкий научный кругозор, железная логика, стрессоустойчивость, наблюдательность дали возможность  ей стать руководителем такого важного подразделения КФУ. С ней легко работается, отмечают коллеги: «Лидия Васильевна обладает блестящей памятью,  аналитическими способностями, богатым практическим опытом и обширными знаниями в области правового и трудового законодательства. А еще она  необыкновенно сердечна и приветлива».

- Лидия Васильевна, существуют ли принципы, определяющие Вашу работу в Управлении кадров?

- Да, конечно. По-моему, кадровая служба  всегда  будет успешной, если в ней учитывается  ценность каждого сотрудника. И здесь главное не только профессиональные качества, но и личностные характеристики сотрудника. У меня так счастливо сложилось, что коллектив нашего отдела, как и Управления в целом, – дружный и высокопрофессиональный. И это заслуга всех моих коллег.

 - Как по  Вашему,  можно достичь профессионализма?

 - Надо просто любить свою работу  и быть ответственным за порученное дело.  И учиться.  Без знаний никакая работа не будет интересной.

-  С какими трудностями Вы сталкивались в своей работе?

- Трудности? Если есть упорство, стремление разобраться в ситуации, то все трудности преодолимы.

Ну, а кроме своей работы, Лидия Васильевна любит спорт, рукоделие и  классическую  русскую литературу: «Последнее время меня тянет на классику, получаю необыкновенное удовольствие от чтения Чехова, Пастернака».