Главная \ Об Университете \ Структура КФУ \ Коллегиальные органы управления \ Ученый совет \ В помощь при подготовке документов (ученые звания, награды, должности, структурные изменения и др.) \ Присвоение почетных званий и наград

Памятка соискателям почетных званий и наград

В Российской Федерации существуют следующие виды наград (знаков отличия):

государственные (присваиваются Президентом и Правительством РФ),
ведомственные (присваиваются Министерством образования и науки РФ),
региональные (присваиваются Президентом, Правительством, Министерством образования и науки РТ),
муниципальные (присваиваются Мэром г. Казани),
локальные (присваиваются ректором, Ученым советом КФУ).

ВАЖНО:

Соискатели ведомственных и региональных наград должны иметь стаж работы в КФУ не менее 3 лет и университетские награды. Очередное награждение любой наградой производится только от низкой к более высокой награде, только за новые (с момента последнего выдвижения на награду) личные заслуги и достижения соискателя в работе, и не ранее, чем через 2 года после предыдущего награждения!!! Награждение государственной наградой производится не ранее, чем через 5 лет после предыдущего награждения государственной наградой.

Ходатайство о награждении возбуждается по месту основной работы лица, представляемого к награждению.

Повторное награждение и присвоение почетных званий не производится.

Ссылка на страницу Управления кадров с информацией о представлении к награждению - https://career.kpfu.ru/rukovoditelam-struktur/predstavlenie-na-nagrazdenie

Почетное звание «Ветеран труда» присваивается только при наличии ведомственных и государственных наград согласно Приказу от 29 июня2012 г. № 481 «Об утверждении перечня ведомственных знаков отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда»» в Республике Татарстан. Обращаем Ваше внимание, что выдвижение к присвоению почетного звания «Ветеран труда» на заседании Ученого совета КФУ не рассматривается. Данная информация дана для сведения. О порядке и условиях присвоения почетного звания «Ветеран труда» можно ознакомиться по ссылке - http://sovmo.tatarstan.ru/recept/vo.htm?page=5&pub_id=91135

Процедура представления на почетные звания и награды в КФУ:

Соискатели почетных званий и наград выдвигаются коллективами кафедр (подразделений) и рекомендуются учеными советами факультетов (институтов). В структурных подразделениях, где нет ученого совета, кандидаты выдвигаются на заседании собрания трудового коллектива данного структурного подразделения. На каждого кандидата отдельно оформляются и предоставляются:

выписка из протокола заседания ученого совета факультета (института, собрания трудового коллектива подразделения) с результатами голосования (1 экз.)
характеристика-представление, подписанная руководителем соискателя (1 экз.).

Если на награду представляют заведующего кафедрой, то в части «Слушали» выступает декан, либо заместитель заведующего кафедрой.

Характеристику-представление сотрудника подписывает декан (директор), либо заведующий кафедрой. Характеристику-представление заведующего кафедрой подписывает декан (директор). Характеристику-представление декана (директора) подписывает курирующий проректор. Характеристику-представление проректора подписывает ректор.

Пакет документов на выдвижение к присвоению почетных званий Казанского университета передается в секретариат Ученого совета КФУ.

Пакет документов на представление к региональным, ведомственным и государственным наградам передается в приемную начальника Управления кадров.

Примерная структура характеристики-представления:

Полные ФИО (по паспорту), должность соискателя (по трудовой книжке), полный возраст
Образование, ученые степени и звания, года присвоения дипломов и аттестатов
Основные вехи трудовой деятельности, общий стаж работы, стаж работы в КФУ (КГУ, ТГГПУ, КГФЭИ)
Учебная работа (чтение лекций, методические, учебные разработки, обязательно указывается наличие грифов у изданий)
Административная работа
Научная деятельность (общее направление работы, тематика работ, общее количество работ, публикации в ведущих изданиях (перечня ВАК, Scopus, РИНЦ и т.д.), монографии, конференции, сотрудничество с фондами, учеными советами, другими органами, участие в различных проектах, грантах)
Повышение квалификации (год, место прохождения, название курса)
Общественная работа (редакторство, профориентационная работа, участие в профсоюзных организациях и т.п.)
Награды, которыми соискатель уже награжден, года награждения
На какую награду представляется

При составлении характеристики-представления следует обращать внимание на качественные и количественные показатели работы соискателя. Возраст, юбилейная дата не являются достаточным основанием для представления к награждению! Характеристики соискателей должны отражать конкретные личные заслуги и достижения в трудовой деятельности.

Характеристики кандидатов должны отражать конкретные заслуги представляемого к награждению и должны соответствовать статусу наград. В характеристике кандидатов отражается личный вклад и достижения соискателя в развитие системы образования в соответствии со статусом награды, поэтому выдвижение соискателя необходимо аргументировать его конкретными заслугами и делами.

Основные критерии, которые следует учитывать при выдвижении кандидатур соискателей на рассмотрение Ученого совета КФУ: Локальные награды:

Почетное звание	Требования
Почетный доктор Казанского университета	внесшие крупный вклад в развитие науки, образования, культуры, в международное сотрудничество, чьи заслуги признаны мировым сообществом
Почетный профессор Казанского университета	крупные ученые, выдающиеся педагоги, талантливые организаторы науки и образования, которые сотрудничают с КФУ, способствуют формированию и развитию научных школ КФУ, в т.ч., в форме совместных публикаций и грантов
Заслуженный профессор Казанского университета	сотрудник КФУ, имеющий ученое звание профессора, стаж научно-педагогической работы в КФУ (в качестве основного места работы) не менее 30 лет, из которых не менее 20 лет – в должности профессора, или приравненных к ней должностях (по решению Ученого совета КФУ), подготовивший не менее 5 кандидатов и докторов наук, автор монографий, учебников или учебных пособий и не менее 25 публикаций в престижных изданиях, внесший значительный вклад в развитие традиционных научных школ КФУ и новых научных направлений, получивших широкую известность и признание научной общественности
Заслуженный научный работник Казанского университета	сотрудник КФУ из числа научных работников, докторов наук, имеющий стаж работы в КФУ (в качестве основного места работы) не менее 30 лет, подготовивший не менее 5 кандидатов и докторов наук, автор монографий и не менее 25 публикаций в престижных изданиях, внесший значительный вклад в развитие традиционных научных школ КФУ и новых научных направлений, получивших широкую известность и признание научной общественности
Заслуженный преподаватель Казанского университета	сотрудник КФУ из числа преподавательского персонала, имеющий стаж преподавательской работы в КФУ (в качестве основного места работы) не менее 30 лет, автор не менее 1 учебника или учебного пособия с грифами органов управления образованием РФ и РТ, разработавший и внедривший в практику преподавания новые авторские курсы, разработавший для них методические материалы
Заслуженный работник Казанского университета	сотрудник КФУ из числа учебно-вспомогательного, административного, обслуживающего персонала, имеющий стаж работы в КФУ (в качестве основного места работы) не менее 30 лет, безупречно работающий на благо КФУ, творчески относящийся к работе

Ведомственные награды:

награда	требования
Знак отличия Министерства науки и высшего образования РФ - "Ветеран" Министерства науки и высшего образования РФ (высшая ведомственная награда, дает право на присвоение звания "Ветеран труда")	сотрудник КФУ, имеющий более 15 лет стажа работы в сфере науки и образования, в т.ч. не менее 3 лет работы КФУ в качестве основного места работы, наличие почетного звания/ нагр.знака/ медали МОН РФ, полученного более 2 лет назад, профессиональные заслуги в сфере науки и образования
Медаль К.Д.Ушинского	сотрудник КФУ - гражданин РФ из числа педагогических работников и деятелей в области педагогических наук (к.пед.н., д.пед.н.), внесших значительный вклад в разработку вопросов теории и истории педагогических наук; в совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности; в разработку учебников и учебных пособий, а также учебно-методических материалов; стаж работы не менее 20 лет в области педагогических наук, в т.ч. стаж работы в КФУ не менее 3 лет, наличие почетного звания, присвоенного МОН РФ
Медаль "За безупречный труд и отличие" (за безупречную и эффективную гражданскую службу, добросовестный эффективный труд, успехи в работе)	I степени (высшая степень) - сотрудник КФУ, имеющий более 10 лет непрерывного стажа работы в КФУ, наличие медали "За безупречный труд и отличие" II и III степеней
	II степени - сотрудник КФУ, имеющий более 7 лет непрерывного стажа работы в КФУ, наличие медали "За безупречный труд и отличие" III степени
	III степени (низшая степень) - сотрудник КФУ, имеющий более 5 лет непрерывного стажа работы в КФУ, в т.ч. не менее 1 года в занимаемой должности.
Медаль "За вклад в реализацию государственной политики в области научно-технологического развития"	большой вклад в развитие государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров наукии высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности, а также социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, молодежной политики
Медаль "За вклад в реализацию государственной политики в области образования"
Почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации» (за заслуги в сфере образования; добросовестный труд в сфере образования), «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации» (за заслуги и достижения в сфере научной, научно-технической, инновационной деятельности и нанотехнологий; добросовестный труд в сфере научной, научно-технической деятельности и нанотехнологий), Почетное звание «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» (за успехи в реализации молодежной политики; добросовестный труд в сфере молодежной политики)	вариант 1: Сотрудник КФУ, имеющий более 20 лет стажа работы в сфере науки и образования, в т.ч. не менее 3 лет работы КФУ в качестве основного места работы. вариант 2: Сотрудник КФУ, имеющий более 15 лет стажа работы в сфере науки и образования, в т.ч. не менее 3 лет работы КФУ в качестве основного места работы, а также наличие Почетной грамоты Министерства образования и науки РФ / Почетной грамоты Министерства науки и высшего образования РФ, после награждения которой прошло не менее 2 лет
нагрудный знак «Почетный наставник» (за личные заслуги в содействии молодежи в успешном овладении профессией, в совершенствовании профессиональных навыков, в проведении работы по воспитанию молодежи)	Сотрудник КФУ, имеющий более 15 лет стажа работы в сфере науки и образования, в т.ч. не менее 3 лет работы КФУ в качестве основного места работы, а также не менее 5 лет наставнической деятельности, наличие наград и поощрений за активную и добросовестную наставническую деятельность, публичное признание заслуг в профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества (при стаже работы в сфере науки и образования более 20 лет наличие Почетной грамоты Министерства образования и науки РФ / Почетной грамоты Министерства науки и высшего образования РФ не обязательно)
нагрудный знак "Молодой ученый" (за личные заслуги и высокие результаты в сфере научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, высшего образования и соотв. дополнительного профессионального образования)	- молодые ученые в возрасте до 35 лет имеющие ученую степень кандидата наук, замещающие должности научных или научно-педагогических работников в вузах или - молодые ученые в возрасте до 40 лет, имеющие ученую степень доктора наук, замещающие должности научных или научно-педагогических работников в вузах или - аспиранты в возрасте до 30 лет без ученой степени, обучающиеся в вузах по очной форме обучения в аспирантуре/адъюнктуре
Почетная грамота Министерства науки и высшего образования Российской Федерации	сотрудник КФУ, имеющий не менее 3 лет стажа в КФУ в качестве основного места работы

Региональные награды (государственные награды Республики Татарстан):

Соискатели данного вида наград должны иметь ведомственные знаки отличия!

награда	требования
почетное звание«Заслуженный деятель науки Республики Татарстан»	сотрудник КФУ, доктор наук, имеющий не менее 10 лет стажа, основатель научной школы, подготовивший не менее 1 кандидата наук, автор особо ценных для республики трудов, открытий и изобретений в области науки и техники, разработавший приоритетные направления науки и техники
почетное звание«Заслуженный работник высшей школы Республики Татарстан»	высококвалифицированный сотрудник КФУ, успешно работающий не менее 10 лет в системе высшего, послевузовского профессионального образования и государственных органов управления высшим образованием, имеющий не менее 7 лет педагогического стажа
почетное звание«Заслуженный юрист (геолог, химик, эколог, экономист, учитель и т.д.) РТ»	высококвалифицированный сотрудник КФУ, успешно работающий в соответствующей области, имеющий стаж работы в КФУ не менее 10 лет
орден «За заслуги перед Республикой Татарстан»	выдающиеся заслуги в развитии государственности РТ, обеспечении прав и свобод граждан, развитии экономики, культуры, науки, образования, здравоохранения, искусства и спорта, проявление отваги и мужества при охране общественного порядка
медаль «За доблестный труд»	высокие достижения в труде в области государственного, экономического, социального и культурного развития Республики Татарстан, в развитии экономического и научного потенциала РТ, за активную общественную и благотворительную деятельность
Благодарность Президента Республики Татарстан	трудовые коллективы и граждане, внесшие значительный вклад в социально-экономическое и культурное развитие РТ, а также имеющие другие заслуги перед РТ

Государственные награды Российской Федерации:

Согласно Указу Президента РФ от 7 сентября 2010 г. № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации», награждение производится за новые заслуги и достижения не ранее, чем через 5 лет после предыдущего награждения.

Соискатели данного вида наград должны иметь ведомственные (отраслевые) награды!

награда	требования
почетное звание «Заслуженный деятель науки Российской Федерации»	сотрудник КФУ, доктор наук, основатель научной школы, автор 2 монографий за последние 5 лет, результаты научной и научно-практической деятельности которого признаны научным сообществом Российской Федерации. Обязательно наличие почетного звания регионального уровня!
почетное звание «Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации»	сотрудник КФУ, кандидат или доктор наук, имеющий стаж работы 20 лет. Обязательно наличие отраслевых наград (почетного знака, звания или медали К.Д.Ушинского) РФ и РТ
Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством»	граждане, имеющие особые заслуги в науке, образовании, культуре и в других областях трудовой деятельности; внесшие большой вклад в дело защиты Отечества, в укрепление законности и правопорядка, обеспечение государственной безопасности. Медали ордена присваиваются последовательно: "За заслуги перед Отечеством" I степени, затем - "За заслуги перед Отечеством" II степени!
медаль Пушкина	граждане, не менее 20 лет осуществляющие общественно-гуманитарную деятельность, имеющие заслуги в области культуры и искусства, просвещения, гуманитарных наук и литературы, в изучении и сохранении культурного наследия, в сближении и взаимообогащении культур наций и народностей

В университете возможно инициировать процедуру увековечения памяти знаменитых людей и выдающихся исторических событий. а также присвоения помещениям, расположенным внутри зданий и сооружений, находящихся в федеральной собственности и закрепленных на праве оперативного управления за КФУ, имен граждан и юридических лиц, внесших значительный вклад в деятельность университета или осуществляющих благотворительные пожертвования, а также имен выдающихся государственных, политических и общественных деятелей, мыслителей, деятелей науки и образования, литературы и искусства, физической культуры и спорта – выпускников КФУ. Для этого необходимо собрать пакет документов, указанный в регулирующем документе, и представить его в секретариат Ученого совета КФУ.

Подробнее с требованиями к соискателям наград и почетных званий можно ознакомиться по ссылкам, приведенным ниже.

Ссылки на нормативные документы о присвоении наград, поощрений и почетных званий:

Положение о присвоении почетных званий Казанского (Приволжского) федерального университета

http://president.tatarstan.ru/awards.htm - Государственные награды и поощрения Республики Татарстан

http://tatarstan.ru/file/laws/laws/laws_74409.pdf - Закон Республики Татарстан «О государственных наградах Республики Татарстан»

http://www.award.gov.ru - Государственные награды Российской Федерации

http://award.gov.ru/pol.html - Положение о государственных наградах Российской Федерации

Приказ Министерства науки и высшего образования РФ от 14.08.20 г. №1020 "О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования РФ"

http://award.gov.ru/ukaz.html - Указ Президента РФ от 7 сентября2010 г. N 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации»

Источник информации: секретариат Ученого совета КФУ

Ключевые слова: награды