7.1. Работодатель обязуется:

– оздоровительно-спортивные услуги на спортивных объектах Работодателя предоставлять Работникам по льготному тарифу, со скидкой до 25 % от стоимости абонемента;

– предоставлять спортивные залы и площадки КФУ для проведения тренировочных и турнирных выступлений сборным командам КФУ по различным видам спорта на безвозмездной основе в период времени, установленный локальным нормативным актом КФУ;

– установить льготные тарифы на билеты для посещения Планетария и музеев КФУ для отдельных категорий Работников;

– вести учет и выдачу путевок Работникам в оздоровительные лагеря КФУ;

– устанавливать стоимость питания на территории оздоровительных лагерей Работодателя по ценам в соответствии с калькуляцией, согласованной с выборным органом Профсоюзной организации.

7.2. Профсоюзная организация обязуется:

– обеспечить реализацию плана культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий с Работниками и членами их семей, утвержденного Работодателем и Профсоюзной организацией, выделяя для этого денежные средства;

– компенсировать Работникам – членам соответствующей Профсоюзной организации и неработающим пенсионерам – членам соответствующей Профсоюзной организации, последним местом работы которых перед выходом на пенсию был Работодатель, на основании их письменного заявления с приложением оригиналов подтверждающих документов 25 % от стоимости приобретенных санаторных путевок. Расходы на приобретение путевок могут быть компенсированы не чаще одного раза в три года;

– ежегодно выделять денежные средства на приобретение новогодних подарков детям Работников в размере 25 % их стоимости.