SAP зовет в КФУ на открытые лекции по карьере в ИТ

В среду абитуриентов и студентов ждут в 108 аудитории II корпуса (Кремлевская, 35)

25 марта в Казанском федеральном университете состоятся две открытые лекции «Карьера в ИТ» от известной международной корпорации SAP: 
•    для студентов – в 13:35 
•    для абитуриентов и школьников  в 15:20.

В прошлому году компания SAP, общепризнанный лидер мирового ИТ-рынка в области систем правления бизнесом, в партнерстве с ВЦИОМ провела исследование проблем развития кадрового потенциала в ИТ-отрасли стран Евразийского Союза (Россия, Белоруссия, Казахстан). Импульсом к проведению исследования послужило пристальное внимание государств мира к проблемам развития ИТ как сферы, обеспечивающей прогресс страны и обновление всех отраслей экономики, а также амбициозные цели, заявленные в Стратегии развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации на 2014-2020 годы.

Одним из важных результатов исследования стало выявление непонимания студентами спектра актуальных профессий в ИТ-отрасли и соответствующих квалификаций и требований работодателя. Как следствие – сужение горизонта планирования карьеры выпускника, и спорная эффективность его профессиональной подготовки с точки зрения сбалансированного развития рынка ИТ.

Для решения данной проблемы российское представительство компании SAP запустило проект «Профориентация в ИТ». КФ(П)У как один из ведущих вузов России по подготовке ИТ-кадров принимает участие в этом проекте и организует открытую лекцию), в ходе которой исполнительный директор SAP CIS, Наталья Парменова, расскажет о том:

1. Как ИТ-тренды будущего влияют на нашу жизнь.

2. Что собой представляет рынок профессий в ИТ на примере экосистемы SAP, представит интерактивную карту «Навигатор карьеры в ИТ».

3. Каковы очевидные карьерные пути, типовые «ступени карьерного развития» на примере одной из веток карты «Навигатор карьеры в ИТ».

4. В чем заключаются требования рынка к выпускнику вуза. Наборы необходимых компетенций к каждой профессии на карте. Рекомендации – на что обращать внимание в процессе обучения, способы «прокачки» компетенций. Полезные ресурсы партнеров SAP для участия в программах стажировок.

5. Насколько расходятся с действительностью стереотипы и мифы о трудоустройстве. О необходимости расширения горизонта планирования карьеры. В том числе для образовательных направлений, не связанных с ИТ.

6. Как HR рекомендует стать востребованным кандидатом.

Организатор встреч – Высшая школа ИТИС КФУ.

Ждем Вас 25 марта