Сотрудники-члены профсоюза, желающие получить пластиковую карточку от АК БАРС-Мед дополнительно к своему медицинскому полису

Уважаемые сотрудники-члены профсоюза, желающие получить пластиковую карточку от АК БАРС-Мед - «Личная карта скидок» дополнительно к медицинскому полису, должны прийти в профком.

Обратиться к Рязановой Людмиле Михайловне.

Время приёма Рязановой Л.М. в профкоме: с 15:00 до 18:00 в будние дни с 10 марта по 18 марта и с 1 апреля. Также можно обратиться к своему председателю профбюро для оформления коллективной заявки.

Как стать владельцем Личной Карты Скидок:

«Личная Карта Скидок» – это необычная карта, которая совмещает в себе функцию дисконтной карты и универсальный носитель данных полиса обязательного медицинского страхования. Владельцами Личной Карты Скидок могут стать все клиенты Страховой группы АК БАРС:

клиенты ООО «АК БАРС СТРАХОВАНИЕ»
граждане, застрахованные по обязательному медицинскому страхованию в ООО «СК «АК БАРС-Мед»
пациенты ООО «АК БАРС МЕДИЦИНА».

Предоставляется возможность медицинский полис из страховой компании «Спасение» перевести в страховую компанию «Ак барс Мед» в соответствии с получением «Личной карты скидок». Для перевода требуется сдать с ксерокопиями документов (см. ниже), оригинал мед. полиса. Затем Вы получите возврат своего мед. полиса и получите «Личную карту скидок».

«Личная карта скидок» дает право на получение скидок у партнеров (их более 68). Полный перечень организации на сайте WWW.ЛИЧНАЯКАРТА.РФ

Личная карта также подтверждает, что клиент получил в ООО СК «Ак Барс Мед» полис единого образца. На карте указаны Ф.И.О., дата рождения, номер полиса ОМС и штрих-код для записи к врачу через терминал.

Необходимые ксерокопии документов для оформления карты:

Категории граждан:	Ксерокопии документов:
Сотрудник	Паспорт (1 страница и прописка); СНИЛС ( если оформлен); Сотрудникам, желающим заказать пластиковую карту при себе иметь оригинал и копию полиса.
Дети сотрудников от 0 до 14 (свидетельство о рождении), от 14 до 18 лет (паспорт)	Свидетельство о рождении (копия русской стороны) или паспорт (1 страница и прописка); Паспорт родителя; СНИЛС (если оформлен);
Родственник сотрудника (а также дети сотрудника старше 18 лет)	Паспорт (1 страница и прописка); СНИЛС (если оформлен); № телефона, адрес электронной почты (написать на копии);