Повышение квалификации
повышением квалификации является вид дополнительного профессионального образования, нацеленный на обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.
требования к повышению квалификации государственных гражданских служащих (далее гражданских служащих) определены постановлением правительства российской федерации от 6 мая 2008 года № 362.
согласно этим требованиям:
- к краткосрочному повышению квалификации гражданских служащих относятся тематические и проблемные конференции и семинары объемом от 18 до 72 аудиторных часов, способствующие освоению актуальных изменений в конкретных вопросах профессиональной деятельности.
- к повышению квалификации гражданских служащих относится комплексное обновление знаний по ряду вопросов в установленной сфере профессиональной деятельности для решения соответствующих профессиональных задач - объемом от 73 до 144 аудиторных часов.
при освоении программ повышения квалификации гражданскому служащему в качестве их разделов могут быть зачтены программы краткосрочного повышения квалификации, освоение которых подтверждено документами государственного образца, полученными не позднее 3 лет до начала обучения по соответствующей программе повышения квалификации.
- освоение образовательных программ гражданскими служащими завершается обязательной государственной итоговой аттестацией, предусматривающей: по краткосрочным программам повышения квалификации - экзамен в форме тестирования; по программам повышения квалификации - экзамен в форме тестирования и защиту итоговой работы.
- по результатам государственной итоговой аттестации выдаются документы государственного образца:удостоверение о краткосрочном повышении квалификации - гражданским служащим, прошедшим обучение по программам объемом от 18 до 72 часов;
свидетельство о повышении квалификации - гражданским служащим, прошедшим обучение по программам объемом от 73 до 144 часов.
