Зимняя школа стипендиатов Оксфордского Российского Фонда в Томске

Трое представителей Казанского федерального университета, стипендиатов Оксфордского Российского Фонда (Oxford Russia Fund), приняли участие в работе Междисциплинарной международной школы для студентов, аспирантов и молодых ученых.

Зимняя школа «Социогуманитарные технологии достижений: фундаментальные и прикладные аспекты» проводилась на базе Национального исследовательского Томского государственного университета по инициативе факультета психологии. В результате конкурсного отбора Казанский университет на школе представляли аспирантка Института востоковедения и международных отношений Лениза Мухаметзянова, студенты Артур Мустафин (Институт истории) и Екатерина Панкова (философский факультет).

География участников обширна: от Санкт-Петербурга до Иркутска, от Петрозаводска до Ростова-на-Дону. Они представляли такие отрасли гуманитарного знания, как философия, социология, филология, журналистика, психология, экономика. Одним словом, на школе собрались те, кто знает, что такое социогуманитарные технологии достижений, потому и преуспевают одновременно в науке и общественной деятельности.

Программа школы была насыщена лекциями, мастер-классами, видео-семинарами, посвященными международным стандартам научных исследований, основам грантовой деятельности, развитию социального и гуманитарного знания в социальной сфере в условиях модернизации экономики. Лекторами выступили ученые, эксперты и руководители компаний России, США, Англии, Австрии, Германии и других стран.

Участники школы выступили с собственными социогуманитарными технологиями достижений, а также приняли участие в работе по созданию и продвижению собственных проектов. В процессе подготовки проектов были необходимы знания из всех отраслей, представленных участниками.

Весьма познавательными и мотивирующими оказались презентации историй успеха молодых ученых Томского государственного университета – стипендиатов ОРФ. А в целом, по итогам школы, можно заключить, что главная технология достижений – это знания. Но не только знания. Плюс к ним еще и информированность, и общение, и опыт, и инициативность, и, конечно, мотивация!