ФАКТОРЫ ВЫБОРА СПЕЦИАЛЬНОСТИ МОЛОДЕЖЬЮ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
Худойберганов С.З., Хайруллина Ю.Р.
Казанский (Приволжский) федеральный университет, г. Казань, 420008, Россия
ОРИГИНАЛЬНАЯ СТАТЬЯ
Для цитирования: Худойберганов С.З., Хайруллина Ю.Р. Факторы выбора специальности молодежью Республики Узбекистан // Казанский социально-гуманитарный вестник. – 2021. – №1 (1) – С. 90–94.
For citation: Khudoiberganov S.Z., Khairullina Yu.R. Factors of choosing a specialty by the youth of the Republic of Uzbekistan // The Kazan socially-humanitarian bulletin. – 2021. – No. 1 (1) – P. 90–94.
Аннотация. Социально-трудовой потенциал молодежи составляет будущее каждой страны. В статье представлены теоретические подходы и результаты осмысления исследований ученых мотивации выбора специальности молодежью на постсоветском пространстве. Авторы, в рамках вторичного анализа данных комплексного исследования предпочтительных факторов мотивации при выборе специальности узбекской молодежью, изучения материалов Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан о ее положении на рынке труда, констатируют недостатки в деятельности республиканской системы образования и профессиональной ориентации в мотивации молодёжи, выборе профессии, выявлении способностей, интересов, адаптации на рынке труда. Сделан вывод о необходимости разработки комплексной национальной стратегии профессиональной ориентации молодежи, опирающейся на систематические эмпирические социологические исследования мотивации выбора специальности молодежью, иерархии факторов влияния, современных запросов рынка труда.
Ключевые слова: молодежь, мотивация, выбор специальности, образование, профессиональная ориентация, рынок труда.
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
1. Минзарипов Р.Г., Ившина Г.В. Гуманитарная среда классического университета и формирование конкурентоспособной личности // Высшее образование в России. – 2009. – №5. – С. 42–50.
2. Антонова О.Г., Хайруллина Ю.Р., Щанина Е.В. Профессиональная мотивация и адаптация студентов технических специальностей (на материалах КСИ в РТ и РК) //Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2020. – №3. – С. 61–70.
3. Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан. URL: uzbekistan.ureport.in/story/363/, mehnat. uz/ru (дата обращения: 09.06.2021).
4. Молодежь Узбекистана, вызовы и перспективы [электронный ресурс] URL: https://www.unicef.org/uzbekistan/media/3696/file/RUS%20Youth%20o%20Uzbekistan%20Challenges%20and%20Prospects%20Final.pdf (дата обращения: 09.06.2021).
5. Хайруллина Ю.Р., Хизбуллина Р.Р. Профессиональная мотивация студентов технических специальностей (на материалах социологического исследования в Республике Казахстан и Республике Татарстан) //Вестник экономики, права и социологии. – 2018. – №3. – С.196–198.
Худойберганов Санжарбек Зокиржон угли, магистр, Казанский (Приволжский) федеральный университет, Институт социально-философских наук и массовых коммуникаций, направление подготовки – социология управления инновационными процессами. Е-mail: xsanjar_bek@mail.ru
Хайруллина Юлдуз Ракибовна, доктор социологических наук, профессор, Казанский (Приволжский) федеральный университет, Институт социально-философских наук и массовых коммуникаций, кафедра общей и этнической социологии. Центр перспективных экономических исследований Академии наук Республики Татарстан. Е-mail: iouldouz@narod.ru
