Дырин Сергей Петрович. Результативность работы. Персональная страница сотрудника КФУ. Казанский (Приволжский) федеральный университет.
Институт геологии и нефтегазовых технологий
Институт фундаментальной медицины и биологии
Институт экологии и природопользования
Химический институт им. А.М. Бутлерова
Междисциплинарный центр "Аналитическая микроскопия"
Научно-образовательный центр фармацевтики
Юридический факультет
Институт международных отношений
Институт филологии и межкультурной коммуникации им. Льва Толстого
Институт психологии и образования
Институт социально-философских наук и массовых коммуникаций
Высшая школа журналистики и медиакоммуникаций
Институт управления, экономики и финансов
Высшая школа государственного и муниципального управления
Высшая школа бизнеса
Общеуниверситетская кафедра физического воспитания и спорта
Институт физики
Институт информационных технологий и интеллектуальных систем
Институт вычислительной математики и информационных технологий
Институт математики и механики им. Н.И. Лобачевского
Инженерный институт
Факультет повышения квалификации
Подготовительный факультет для иностранных учащихся
Институт непрерывного образования
IT-лицей-интернат КФУ
Лицей имени Н.И.Лобачевского
Набережночелнинский институт КФУ
Елабужский институт КФУ
Вход
Сайт ректора
Студенту
Абитуриенту
Сотруднику
Выпускнику
Карьера
Музеи
Библиотека
UNIVER TV
...
English
Español
中文
Институты и факультеты
Об Университете
Миссия университета
Структура КФУ
Документы
Безопасность университета
История Университета
Стратегия развития
Цифры и факты (отчеты КФУ)
Интернет-приемная
Закупки
Достижения КФУ
Карта всех объектов
Телефонный справочник КФУ
Сотрудники КФУ
Обучающиеся КФУ
Корпоративный центр компетенций
Раскрытие информации
Информация от Минюста России о рассмотрении обращений граждан и организаций
Национальные проекты
Образование
Основные подразделения и филиалы КФУ
Нормативно-правовое обеспечение образовательной деятельности
Учебные и методические материалы
Дистанционное обучение
Электронное обучение
Контингент обучающихся
Стипендии
Расписание
Журнал успеваемости
Практика для студентов
Вакансии для студентов
Работодателям
Обучение и стажировки за рубежом
Дополнительное образование
Довузовское образование
Физика для всех
Геология для всех
Международная олимпиада Ассоциации "Глобальные университеты" для абитуриентов магистратуры
Наука
Управление научно-исследовательской деятельности
Инновационная деятельность
Новости
Научная лаборатория
Аспирантура и докторантура
Отдел аттестации научно-педагогических кадров
Патентно-лицензионный отдел
Научные издания КФУ
Научные проекты КФУ
Конференции
Научно-исследовательская работа студентов (НИРС)
Научный центр мирового уровня
Научный центр "Регуляторная геномика"
Полигон "Карбон Поволжье"
Конкурсы и гранты
ЦКП и УНУ
Крупные проекты
Здравоохранение
О мерах по предупреждению коронавируса
Научные исследования
Университетская клиника
Высшая школа медицины
Высшая школа биологии
Ординатура
Дополнительное образование
Аспирантура
Научно-клинический центр прецизионной и регенеративной медицины
Научно-клинический центр профилактической медицины
Симуляционный центр
Аккредитационный центр
Центр экспериментальной медицины
Стоматологический фантомный класс
Инжиниринговый центр медицинских симуляторов "Центр медицинской науки"
Документы
Международная деятельность
Департамент внешних связей
Развитие сотрудничества
Обучение и стажировки за рубежом
Приглашение иностранного учёного
Миграционное сопровождение иностранных граждан
Признание иностранного образования
Обучение иностранных граждан
Адаптация иностранных граждан
Летний университет 2024
Нормативные документы и шаблоны
Университет и общество
Дистанционное обучение в КФУ
Музеи
Научная библиотека им.Н.И.Лобачевского
Общественные организации
Выпускникам
Представителям СМИ
Социальная инфраструктура
Здравоохранение
Вакансии
КФУ в проекте "Культурное наследие России"
Дирекция социально-спортивных объектов КФУ
Программа оздоровления работников
Полезные ссылки
Локальный этический комитет
Национальный проект "Наука и университеты"
Десятилетие науки и технологий
Приоритет 2030
Дырин Сергей Петрович (архив)
Дырин Сергей Петрович
2019
1. Амирова Д.Р. Механизмы управления инновационным трудовым потенциалом предприятия : автореф. дис.... канд. экон. наук. ? Пенза, 2014. ? С. 24. 2. Бакумцев Н.И. Инновационный менеджмент и охрана промышленной собственности. ? М., 2013. ? С. 153. 3. Загвязинский В.И. Инновационные процессы в образовании и педагогическая наука // Инновационные процессы в образовании. ? Тюмень, 2012. ? С. 119. 4. Миско К. М. Ресурсный потенциал региона (теоретические и методологические аспекты исследования). ? М., 2013. ? С. 325. 5. Пименов С.В., Родионова Е.В., Федосова Р.Н. Развитие инновационного потенциала персонала // Креативная экономика. ? М., 2015. ? С. 423. 6. Эсаулова И.А. Развитие персонала: стратегии, организация, решения. ? Пермь, 2014. ? С. 231.
2016
Дырин С.П. Характеристики организационной культуры современных российских предприятий. /С.П. Дырин// Вестник Торгово-технологического института. - Выпуск 10. - 2016.- С. 64-69.
2015
Дырин С.П. Типология организационной культуры российских предприятий/С.П. Дырин//Философия. Наука. Культура: сборник научных статей. - Самара: СамГАСУ, 2015. - С. 243-256.
2014
Дырин С.П. Многовариантный характер организационной культуры современных российских предприятий С.П. Дырин Вестник Торгово-технологического института. - 2014. № 1(8). - С. 70-81
2013
Дырин С.П. Особенности информационных коммуникаций на современных российских предприятиях/ C.П. Дырин // Вестник Торгово-технологического института. -Выпуск 7.-2013.- C. 94-97
Дырин С.П. Диссертацию заказывали? /С.П. Дырин// Аргамак – Татарстан. – 2013 - № 3(16). С. 257-259.
Дырин С.П. Плагиат как элемент корпоративной культуры современной российской высшей школы / С.П. Дырин // Управление корпоративной культурой. – 2013. - № 3. С. 214-217
2012
Дырин С.П. Управление персоналом: от кадрового подхода к подходу многоаспектному / С.П. Дырин // Вопросы экономики управления и права. 2012. - № 1. - C. 117-120
2011
Дырин С.П. Служба управления персоналом в современных условиях /С.П. Дырин // Вестник Торгово-технологического института. Научный альманах. - 2011. - Выпуск 5. - С. 147-153.
Дырин С.П. Внешний вид сотрудников как элемент корпоративной культуры /С.П. Дырин // Управление корпоративной культурой/ - 2011- № 1. - 328-330
2010
Дырин С.П. О многоаспектном подходе к управлению персоналом / С.П. Дырин // Кадровик. - 2010. - № 5. - С. 5-9
Дырин С.П. Корпоративная культура: как ее формировать /С.П. Дырин //Управление корпоративной культурой. – 2010. -№ 2. - С.158-161.
Дырин С.П. Педагогические условия базовой подготовки специалистов по управлению персоналом /С.П. Дырин //Психология и педагогика высшей школы: Теория. Эксперимент. Практика: Сборник научных трудов .- Курск: КГСА, 2010. С. 87-96
2009
Дырин С.П. Управление персоналом: многоаспектный подход С.П. Дырин Система управления современной организацией: сборник научных трудов. – М.: Логос, 2009. - С. 131-139.
Дырин С.П. Многовариантность организационной культуры современных российских предприятий /С.П. Дырин//Управление корпоративной культурой. – 2009. -№ 1. С. 4-14.
2008
Дырин С.П.Многовариантный характер организационной культуры современных российских предприятий / С.П. Дырин // Культура и поведение организации: российский опыт: сборник научных трудов. – М.: изд-во РЭА им. Г.В. Плеханова, 2008. С. 234-249
2007
Дырин С.П. Проблема российской полиментальности /С.П. Дырин // Современная психология: многообразие научного поиска: сборник научных статей. - М.: Изд-во Института психологии РАН; Набережные Челны: изд-во Института управления, 2007. 420 с. (Труды Института психологии РАН) . С. 206-220.
2005
Дырин С.П. Кадровая служба современного российского предприятия: опыт исследования/ С.П. Дырин //Проблемы современной экономики. . – 2005. – № 1. С. 211-214.
Дырин С.П Отношение к риску как одна из важнейших характеристик организационной культуры современного российского предприятия / С.П. Дырин// Известия Самарского центра РАН. Специальный выпуск «Актуальные проблемы гуманитарных наук». – 2005. – № 2. С. 60-75.
Дырин С.П. Особенности народнохозяйственного спроса на специалистов с высшим образованием (опыт регионального исследования) /С.П. Дырин //Регионология. - 2005. № 2. С. 140-146.
Дырин С.П. Методика отбора абитуриентов управленческих специальностей на основе измерения профессиональных задатков/ С.П. Дырин // Ярославский педагогический вестник.- 2005. Вып. 3. С. 61-65.
Дырин С.П. Многоуровневая модель управления персоналом /С.П. Дырин // Вестник Удмуртского университета. Серия «Экономика».–2005.–№ 3. С. 39-46.
Дырин С.П. Особенности управления персоналом в учреждениях здравоохранения /С.П. Дырин, М.Г. Рогов, А.Н. Грязнов // Казанский медицинский журнал.–2005.–№ 5. С. 70-72.
Дырин С.П. Состояние подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на современных предприятиях /С.П. Дырин // Интеграция образования. - 2005. - № 3. С. 61-65.
2004
Дырин С.П. Функциональные роли руководителя в контексте многоуровневого подхода к управлению персоналом / С.П. Дырин // Современные проблемы психологии и управления. Сборник научных статей – Набережные Челны: Изд-во Института управления, 2004. – С. 304 -311.
Дырин С.П. Многофокусное рассмотрение понятия «персонал» / С.П. Дырин // Современные проблемы психологии и управления. Сборник научных статей – Набережные Челны: Изд-во Института управления, 2004. – С. 295-303.
2003
Дырин С.П. Ценностно-мотивационные характеристики работников современных российских предприятий /С.П. Дырин //Актуальные проблемы психологии на современном этапе общественного развития: Сборник научных трудов. \ Под ред. М.Г. Рогова и В.Г. Иванова. - Казань, 2003. С. 122-138.
2002
Дырин С.П. Ценностная природа директивных методов руководства на современных российских предприятиях /М.Г. Рогов, С.П. Дырин //Служебная лестница. - 2002.- № 1. - С. 34-37.
Дырин С.П. Менталитет социальной общности /С.П. Дырин //Социальный психолог». -2002.- Выпуск 2. - С. 33-35.
2001
Дырин С.П. К вопросу о ценностно-мотивационной природе господства директивных методов управления/ С.П. Дырин, М.Г. Рогов// Социальный писхолог. - 2001. - Выпуск 1. - С. 28-34.
Дырин С..П. С.Изучение ценностных ориентаций путем замера эмоционального отношения личности к жизненно значимым событиям других людей /С.П. Дырин //Психология психических состояний. Тематический сборник. Вып. 3. - Казань: Изд-во КГПУ, 2001. С. 77-86.
Дырин С.П. Характер властных отношений на современном российском предприятии /С.П. Дырин// Менеджмент: теория и практика» 2001, № 1-2. - С. 68-72.
2000
Дырин С.П. Проблема партнерского доверия в современном российском малом и среднем бизнесе /С.П. Дырин// Конфликтология: междисциплинарные исследования: Тематический сборник - Ижевск: изд-во УдГУ, 2000. - С. 57-61.
Дырин С.П. Студенческая исследовательская деятельность будущих управленцев / С.П. Дырин //Менеджмент: теория и практика». - 2000.- № 4. - С. 37-38.
1999
Дырин С.П. Проблемы формирования профессиональных ценностей у студентов управленческих специальностей /С.П. Дырин //Социально- психологические проблемы образования: ценностно-мотивационный аспект: Сборник статей. \ Под ред. М.Г. Рогова - Казань, 1999. - С. 65-73.
Дырин С.П. Общее и особенное в российском и японском подходах к управлению персоналом /С.П. Дырин//Известия Академии труда и занятости» 1999, № 3-4. С. 33-36.
1998
Дырин С.П. Отбор претендентов на управленческие специальности путем замера управленческих задатков /С.П. Дырин // Менеджмент. - 1998. -№ 8. - С. 102-109.
Дырин С.П. К вопросу о российской модели управления персоналом / С.П. Дырин // Известия труда и занятости. - 1998.- № 3-4. - С. 102-105.
Рабочий адрес:
Елабуга, ул. Казанская, д. 89, ЕИ Главный корпус
Номер кабинета:
79
Телефон:
89600882628
E-mail:
SPDyrin@kpfu.ru
Общие сведения
Направления научной работы
Преподаваемые дисциплины
Показатели продуктивности
Повышение квалификации
Награды, почетные звания
Результативность работы
Монографии
Статьи
Тезисы и материалы конференций
Учебники и учебные пособия
Электронные образовательные ресурсы
Дистанционное образование
Вход в личный кабинет
Ваш логин
Ваш пароль
запомнить меня
Забыли пароль?
Регистрация