Вузам нужно больше каналов коммуникации с ИТ-компаниями

Вузам нужно больше каналов коммуникации с ИТ-компаниями

Такую тему для обсуждения выдвинула заместитель директора по инновационной деятельности ИТИС Ирина Максимова на стратегической сессии регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», прошедшей недавно в КСК КФУ «УНИКС».

В рамках ярмарки прошло пленарное заседание, профориентационные лекции, мастер-классы, свои вакансии представили 80 крупнейших компаний-работодателей региона, открыла мероприятие стратегическая сессия. Работали 6 групп представителей разных сфер от медицины и финансов до крупной промышленности и ИТ. Группы включали представителя работодателя, власти, преподавателя и студента Казанского федерального университета. ИТИС представили заместитель директора по инновационной деятельности Ирина Максимова и лаборант-исследовать Айрат Фахрутдинов. В процессе мозгового штурма удалось выделить некоторые проблемы взаимодействия ИТ-сектора с вузами.

«Для вуза проблема состоит в налаживании коммуникации с ИТ-компаниями и выстраиванием совершенно других моделей сотрудничества, не ограничиваясь только практикой или летней стажировкой – таких активностей уже катастрофически недостаточно. ИТ-компаниям нужны специалисты другого уровня», – выступила заместитель директора по инновационной деятельности Института информационных технологий и интеллектуальных систем КФУ Ирина Максимова.

Некоторые эксперты отмечали также проблему текучки кадров. Свое видение ситуации и у представителей студенчества.

«Существует проблема завышенных ожиданий студентов и выпускников вузов как от работодателей, так и от сферы в целом: многие молодые специалисты стремятся попасть на программы стажировок и junior-позиции в компании BigTech, которые на слуху даже у тех людей, которые не имеют прямого отношения к сфере ИТ. Отбор на эти вакансии и программы достаточно жесткий, и попадают на них лишь сильнейшие. На мой взгляд, нужно популяризировать менее крупных работодателей и их программы найма, решать проблему географии этих программ.» - поделился мнением студент и лаборант-исследователь ИТИС Айрат Фахрутдинов.

В рамках ярмарки «Работа России. Время возможностей» работодатели подготовили более 3 тысяч вакансий, и студенты получили также консультации специалистов профильных сфер. Профессию мечты искали и студенты ИТИС.