Журнал "Республика XXI век" продолжает серию публикаций интервью с доцентом кафедры конфликтологии Ивановым Андреем Валерьевичем о виртуальных конфликтах.
В этот раз, речь идет о гендерных конфликтах, в основе которых лежат противоречия между традиционными представлениями об особенностях поведения мужчин и женщин и нежелание личности соответствовать этим требованиям.
В ходе интервью доцент Иванов А.В. подчеркнул, что такие конфликты могут переходить на макроуровень, политизироваться в интересах определенных групп, трансформируясь в социальный конфликт, в основе которого лежит борьба между социальными группами людей за реализацию собственных целей. То есть конфликт может выходить за рамки собственно гендерных противоречий.
Прежде всего, можно назвать феномен маскулинной субкультуры «Мужское государство», которая примыкает к правому молодежному радикализму. По мнению представителей этой субкультуры, современный мир - это эпоха дискриминации мужчин, где женщина заняла неподобающе высокое положение. Конфликт между мужчиной и женщиной становится здесь ключевой характеристикой социальной жизни.
Речь в интервью шла также и о мизандрии, что с древнегреческого обозначает мужененавистничество. Такие группы в виртуальном пространстве есть. Они проявляют себя в дискриминационных конструкциях, которые выражаются в половой обьективации, ненависти и оскорблениях мужчин по половой принадлежности.
Ненавидеть весь противоположный пол - это сигнал о серьезном внутриличностном конфликте. Такую ситуацию могут спровоцировать множественные, повторяемые обиды, нанесенные противоположным полом. Эти накапливаемые негативные чувства и эмоции, которые выплескиваются в окружающий мир, могут как кислота разъедать душу, вызывать чувство усталости и апатии. С таким негативным личным опытом надо работать, чем и занимается семейная конфликтология. Человеку свойственно все таки сотрудничать в своей популяции, а не враждовать. Это заведомо глубинная ошибка мужчин и женщин, свой личный отрицательный опыт общения с противоположным полом распространять на всех.