Аспирантура\Отдел по научной деятельности - Казанский (Приволжский) федеральный университет
Памятка аспирантам и научным руководителям

В течение всего периода обучения аспирант должен:

Список трудов аспиранта должен включать не менее 3 статей ВАК.

Список трудов формируется не позднее, чем за 1 месяц до намеченного срока защиты, статьи данного списка должны отражать основные положения диссертационного исследования и должны быть опубликованы в годы проведения диссертационного исследования.

Также аспирант должен:

- участвовать в научных, научно-практических российских и международных  конференциях;

- завершить работу над диссертацией, пройти экспертизу диссертации  и представить её к предзащите на кафедру, где выполнялась работа над диссертацией не позже, чем за 3 месяца до окончания аспирантуры.

Аспирант может защитить кандидатскую диссертацию в течение срока обучения в аспирантуре или в течение года после ее окончания.

Каждый аспирант обязан в течение всего периода обучения принимать участие в научной и общественной жизни университета.

Тема диссертации, разработанная совместно с научным руководителем, обсуждается на Научно-методической комиссии и утверждается на Ученом совете института не позднее месяца со дня зачисления в аспирантуру.
Одновременно с темой диссертации утверждается и Индивидуальный план работы аспиранта. Один экземпляр плана представляется в отдел аспирантуры, второй экземпляр плана хранится в Институте.

Работа аспиранта над диссертацией планируется по годам обучения.
Кандидатский экзамен по специальной дисциплине можно сдать в течение всего времени обучения, но не позднее предварительной защиты диссертации на кафедре (как правило в летнюю сессию третьего года обучения).

В рабочем плане третьего года обучения необходимо отметить, когда (месяц) диссертация будет обсуждаться на кафедре (предзащита) и когда диссертация будет представлена в Диссертационный Совет для дальнейшей защиты.

Перед аттестацией научный руководитель детально проверяет выполнение аспирантом рабочего плана по семестрам текущего учебного года подготовки и проверяет результаты промежуточной аттестации аспиранта.

Одновременно научный руководитель совместно с аспирантом в конце учебного года составляет план подготовки на следующий учебный год.

Аттестация проводится на заседании кафедры 2 раза в год, где аспирант и научный руководитель отчитываются о ходе выполнения плана за текущий учебный год и докладывают план работы на следующий учебный год.

Отчет о выполнении рабочего плана подписывается 2 раза в год в зимнюю и летнюю сессии научным руководителем и заведующим кафедрой.   

Результаты аттестации выносятся на обсуждение Ученого Совета института.

Аспиранты, не проявившие способностей в проведении научных исследований и не выполняющие в установленные сроки индивидуальный план работы без уважительных причин, не аттестуются и отчисляются из аспирантуры.

По окончании срока обучения заполненный индивидуальный план является основанием для подготовки приказа об окончании срока обучения:

- с защитой;

- с представлением к защите;

- в связи с окончанием срока обучения (в этом случае необходимо указать, что сделано, в каком состоянии находится на момент окончания и сколько потребуется времени для ее завершения).