Встреча студентов-выпускников с работодателями
Будущие воспитатели встретились с сотрудниками управления образования и руководителями детсадов.
Состоялась встреча студентов выпускных и предвыпускных курсов отделения психологии и педагогики с потенциальными работодателями из городов Елабуга и Набережные Челны.
Мероприятие открыла заведующий кафедрой теории и методики дошкольного и начального образования Фарида Газизова. Она поприветствовала участников мероприятия и сообщила, что в этом зале будут установлены контакты между студентами-выпускниками и работодателями; обсуждены актуальные вопросы в трудоустройства и профессионального роста; можно будет получить информацию о требованиях работодателей к выпускникам.
Заведующий отделением психологии и педагогики Алексей Панфилов рассказал, что вопрос трудоустройства выпускников является одной из самых актуальных проблем:
«В задачи отделения, помимо непосредственного обучения студентов, входит отслеживание карьеры выпускников. Чтобы подготовить выпускников к самостоятельному поиску работы и успешной адаптации на региональном рынке труда, необходимо, чтобы выпускник имел представление о предстоящем трудоустройстве, профессиональной карьере, качестве полученных им знаний, умений и практических навыков, а также о требованиях работодателей, предъявляемых к выпускникам. Поэтому приглашены сюда опытные руководители образовательных учреждений, профессионалы».
На встрече присутствовали представители образовательных организаций, заинтересованных принять на работу выпускников отделения психологии и педагогики:
Горшунова Ирина Анатольевна, начальник отдела дошкольного образования, Билалова Альфина Расиховна, методист по ДОУ МКУ «Управление образования Исполнительного комитета Елабужского муниципального района» подробно познакомили выпускников с возможными вариантами трудоустройства, мерами поддержки молодых специалистов в дошкольных образовательных организациях Елабужского района, разъяснили особенности начисления заработной платы молодым специалистам.
Руководитель МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 29 «Золотая рыбка» Елабужского района Фарида Кавиева рассказала студентам об оснащении рабочего места педагогов ДОО, системе наставничества молодых воспитателей, возможностях самореализации в педагогической деятельности.
Заведующий МДОУ детский сад компенсирующего вида № 30 «Улыбка» Елабужского района Гилия Шарипова описала студентам возможности профессионального становления и карьерного роста молодого педагога на примере опыта своей образовательной организации, представила положительный опыт адаптации на рабочем месте выпускников отделения психологии и педагогики.
Руководители образовательного холдинга "Умное поколение" г. Набережные Челны Людмила Сидорова (президент) и Ольга Лемешко (директор) рассказали студентам о коллективе и традициях Центра, который является одним из известных образовательных сообществ в Набережных Челнах. Центр имеет богатую историю и высокую репутацию не только в городе, но и далеко за его пределами. В команду Центра принимают только профессиональных педагогов, которые находят подход к любому ребенку. И в Центре ждут молодых специалистов!
Доцент кафедры ТиМДиНО Татьяна Галич сообщила студентам о перспективах, которые открываются перед молодыми специалистами в дошкольных образовательных организациях.
Старший преподаватель кафедры ТиДиНО Алеся Нуриева отметила: «Хочется, чтобы наши выпускники после мероприятия сделали для себя вывод, что важно быть уверенным в себе, позитивным и честным кандидатом на трудоустройство».
Теперь выпускники знают некие важные тонкости, способствующие более успешному прохождению собеседования, которые помогут в ближайшем будущем.
Доцент кафедры ТиМДиНО Розалия Миннуллина акцентировала внимание на том, что важно совместными усилиями муниципалитета и вуза мотивировать студентов по окончании университета трудоустраиваться в образовательные учреждения. Если выпускник хочет вернуться в родное село, надо знать, какие возможности и условия представляются. Так как есть программы трудоустройства молодых специалистов, меры социальной и экономической поддержки.
После выступления гостей состоялся диалог, в процессе которого студенты задавали интересующие их вопросы представителям работодателей и получали исчерпывающие ответы. Основная цель встречи была достигнута: каждый выпускник понял, что пришла пора принятия серьезных решений, и получил информацию, которая позволит выбрать для себя наиболее подходящий вариант трудоустройства в одной из образовательных организаций.
Таким образом, встреча прошла успешно, способствуя налаживанию связей между студентами и потенциальными работодателями. Участники отметили важность таких мероприятий для будущей карьеры выпускников.
