Елабужский институт КФУ готов решить проблему кадров ОЭЗ "Алабуга"

Сегодня, 6 июля, в Елабужском институте состоялось совещание с представителями предприятий-резидентов ОЭЗ "Алабуга".

В нем принимали участие руководство института, деканы факультетов и руководители отделов, представители предприятий ОЭЗ "Алабуга", а также компаний "ЕлАз" и "Камаз". От администрации Елабужского муниципального района на встрече присутствовал руководитель исполнительного комитета Роман Исланов. Тема совещания - подготовка кадров в рамках программы Камского инновационного территориально-производственного кластера.

Кадры - один из ключевых вопросов большинства инновационных кластеров. В связи с этим, сразу после ознакомления с материально-технической базой вуза, директор Елабужского института КФУ Елена Мерзон провела презентацию уже существующих программ повышения квалификациии, переподготовки кадров предприятий и организаций, подготовленную специалистами факультетов института. "Поводом к данной встрече, - сообщила Елена Ефимовна, - стало участие Казанского (Приволжского) федерального университета в Программе развития Камского инновационного территориально-производственного кластера в качестве научно-исследовательского и научно-образовательного учреждения, т.е. которое может быть рассмотрено участниками кластера не только как научно-исследовательский комплекс, способный самостоятельно выполнять практически-ориентированные научные разработки, но и как "кузница кадров" для предприятий". Участие в этой Программе позволяет предприятиям решить ряд проблем, связанных с отсутствием необходимых технических, научных ресурсов и дефицитом компетентных сотрудников в том числе.

"Нам необходимо услышать потребности предприятий-резидентов, и мы готовы приступить к совместной разработке и реализации программ, направленных на удовлетворения нужд предприятий", - подчеркнула в своем выступлении Елена Мерзон, приглашая присутствующих к диалогу.

Вопросы специалистов компаний, приглашённых на встречу, касались, прежде всего, подробного описания озвученных программ, возможности повышения квалификации кадров по тем или иным направлениям, готовности вуза обеспечить предприятия специалистами с конкретными компетенциями.

- Кто проводит курсы повышения квалификации: теоретики или практикующие специалисты?

- К обучению привлекаются высококвалифицированные специалисты, имеющие в своем педагогическом арсенале как теоретическую базу, так и практические навыки.

- Готовы ли ваши студенты первые несколько лет после окончания вуза работать рядовым сотрудником, постигая азы производства?

- В этом году студенты факультета экономики и управления проходили стажировку на одном из предприятий ОЭЗ "Алабуга" - ЗАО "Интерскол". Полученными результатами довольны и работодатели, и студенты, которые с первого курса начинают привыкать к активному труду в качестве рабочих производства. После окончания вуза сюда придут, действительно,знающие специалисты, воспитанные в духе традиций предприятия. И мы открыты для предложений от других организаций, желающих привлечь молодые кадры.

- Можно ли организовать встречу на нашем предприятии, чтобы вы сами на месте смогли сориентироваться - кто нам действительно необходим?

- Назначьте дату, время, и делегация нашего вуза безотлагательно приедет с ответным визитом.

Как отмечают участники совещания, диалог получился очень продуктивным.

"Я впервые в этом учебном заведении, и нахожусь под очень хорошим впечатлением, - говорит Айгуль Асфандиярова, менеджер по персоналу ООО "Хаят Кимья". - Нашему предприятию необходимы компетентные специалисты, и если их будут готовить здесь, в Елабужском институте КФУ, уверена - это будет взаимно интересно. Здесь имеются лицензированные программы подготовки, квалифицированные специалисты и материально-техническая база с новейшим оборудованием. Нам нужны сотрудники, умеющие работать".

Гул одобрения вызвало сообщение директора Елабужского института о запланированном в 2016 г. открытии на базе вуза собственного колледжа. С имеющимися в институте лабораторно-практическими комплексами, это, несомненно, облегчит процесс подготовки необходимых кадров для организаций и предприятий города.

По итогам встречи гости обязались направить на адрес нашего института конкретные решения по участию в Программе повышения квалификации и переподготовки кадров с учетом потребностей своих предприятий.