Корпоративный университет ПАО "КАМАЗ" проводит отбор студентов на целевую подготовку

25 апреля состоялась встреча студентов второго и третьего курсов автомобильного и отделения информационных технологий и энергетических систем Набережночелнинского института КФУ с представителями ПАО «КАМАЗ» для знакомства с условиями конкурсного отбора и участия в программе целевого обучения.

Встречу открыл заведующий автомобильным отделением Дмитрий Панкратов, который рассказал о том, что с 2008 года Набережночелнинский институт КФУ, учитывая острую потребность высокотехнологичных отраслей в квалифицированных инженерных кадрах, успешно реализует совместные проекты по подготовке персонала для Блока развития ПАО «КАМАЗ». За это время 250 студентов успешно прошли обучение по данной программе. В этом году в девятый раз будет осуществлён набор на целевую подготовку.

Директор НЧИ КФУ Махмут Ганиев в приветственном слове отметил: «Сотрудничество с ПАО «КАМАЗ» взаимовыгодно, оно даёт реальные плоды. В этом году планируется расширить направления, по которым будет осуществляться целевая подготовка». Он подчеркнул, что студентам предоставится уникальная возможность совмещения учебы с работой в подразделениях ПАО «КАМАЗ». Студенты будут получать ежемесячную стипендию, а предприятие обретет специалистов, «заточенных» по окончании вуза на работу в тех подразделениях, которые станут им знакомыми уже во время учебы. Он отметил, что самое главное – это приобретённые знания и навыки, сокращение периода адаптации на предприятии. Кроме того, целевая подготовка – гарантия трудоустройства. Махмут Ганиев выразил надежду на то, что многие студенты пройдут целевой отбор, и будут обучаться по данной программе и работать в подразделениях ПАО «КАМАЗ».

Главный специалист по взаимодействию с вузами ПАО «КАМАЗ» Елена Пышечкина рассказала о структуре ПАО «КАМАЗ» и о особенностях тех его подразделений, с которыми осуществляется стратегическое партнерство. Она озвучила актуальные предложения по трудоустройству студентов, а также обозначила корпоративные ценности и представила положительные примеры карьерного роста молодых специалистов на предприятии.

Главный технолог ПАО «КАМАЗ», директор Технологического центра Равиль Хисамутдинов рассказал о мировых трендах в автомобилестроении, Индустрии 4.0 и цифровизации производства.

После этого выступили представители заводов: Литейного, Прессово-рамного, Автомобильного, завода Двигателей, а также представители кадровой службы и Блока развития:

- главный технолог ПАО «КАМАЗ», директор Технологического центра Равиль Хисамутдинов;

- заместитель главного конструктора по исследованию двигателям Анатолий Карпов;

- ведущий специалист по кадрам Литейного завода Надежда Гарипова;

- главный специалист отдела кадров Светлана Есипова;

- руководитель проекта по локализации кабины АКСОР Ярослав Василенко;

- главный специалист по сборке двигателей Павел Недопёкин;

- начальник отдела по работе с персоналом автомобильного завода Ильяз Рахматуллин а также начальник конструкторского отдела Владимир Орлянский.

Представители автогиганта знакомили студентов со спецификой работы своего подразделения, а также информировали об имеющихся вакансиях.

Особенностью встречи стала возможность услышать отзывы о целевой подготовке не только от представителей заводов, но и от непосредственных участников программы. Так, выпускница Набережночелнинского института КФУ, ныне начальник технологического бюро мощностей и оборудования Прессово-рамного завода (далее – ПРЗ) Евгения Гудовская поделилась своим опытом прохождения целевой подготовки. Её трудовая деятельность в должности инженера-технолога ПРЗ началась с чётвёртого курса. Благодаря такой практике она получила колоссальный опыт у ведущих специалистов. Студенты автомобильного отделения НЧИ КФУ Дмитрий Потёмкин и Станислав Костин рассказали о том, что они успешно прошли целевую подготовку в 2016 году и теперь работают на заводе ПАО «КАМАЗ». Они смогли хорошо влиться в трудовой коллектив, по их мнению, работы много, но она не так тяжела, как может показаться со стороны. Станислав Костин отметил хорошую информационную базу ПАО «КАМАЗ», что позволяет легко найти темы для выпускных квалификационных работ и по программе бакалавриата и в магистратуре. 

В продолжении Елена Пышечкина рассказала о проектах, которые в данный момент реализуются ПАО «КАМАЗ» и о том, какие компетенции востребованы в связи с этим. Развитие новых трендов в автомобилестроении требует от сотрудников умения работать в системах цифрового проектирования и моделирования CAD/CAM/CAE, PLM. Практически все заводы нуждаются в инженерах-конструкторах и инженерах-технологах.

Поскольку подготовка по целевой программе предполагает совмещение работы и учёбы, за каждым молодым специалистом закрепляется наставник. После получения диплома о высшем образовании нужно будет отработать на предприятии три года. В конце были предоставлены контактные данные, по которым можно обратиться в ПАО «КАМАЗ». Все желающие получили анкеты, которые они должны заполнить и сдать до 15 мая в деканат автомобильного отделения НЧИ КФУ и на основании которых будет производиться отбор студентов на целевую подготовку.