"Пути повышения работоспособности персонала"

В настоящее время,  мотивация персонала является актуальной проблемой. 13 февраля  в Казанском Федеральном Университете прошел открытый семинар на тему  «Пути повышения работоспособности персонала»  В рамках мероприятия были обсуждены способы возможного повышения эффективности работы персонала. Слушатели познакомились с проверенными методами повышения работоспособности сотрудников, с различными ошибками, которые допускают работодатели, для ведения успешного бизнеса.

Также, рассмотрели традиционные методы нематериального стимулирования, Представим некоторые из них:

• Обеспечение карьерного роста сотрудников

• Гибкий график рабочего времени

• Упоминание имени сотрудника в реализованном им проекте,услуге, продукте

• Предоставление места для парковки автомобиля

• Устная и / или письменная благодарность за эффективную работу

• Проведение профессиональных конкурсов среди сотрудников, с награждением дипломами

• Издание буклетов о компании с размещением фотографий лучших сотрудников компании

• Награждение увольняющихся сотрудников дипломами «за вклад в развитие фирмы»

• Проведение корпоративных праздников

На интерактивно-образовательном мероприятии присутствовал Советник председателя Молодежного правительства Республики Татарстан по вопросам сельского хозяйства и продовольствия - Гузялова Альбина Николаевна.

Модератором мероприятия выступал участник  Республиканского  проекта «Кадровый резерв» -Муртазин Артур, который сумел донести до слушателей большое количество полезной информации .