КОНКУРС НПР\Управление кадров - Казанский (Приволжский) федеральный университет
Конкурс на замещение вакантных должностей ППС № 124 от 11.04.17 г.

Казанский федеральный университет объявляет конкурс на замещение должностей

профессорско-преподавательского состава

наименование конкурсной должности количество ставок (доля) квалификационные требования и критерии по должностям ППС Условия трудового договора, ключевые показатели эффективности по должностям ППС
Институт управления, экономики и финансов
Кафедра антикризисного управления и оценочной деятельности
Доцент 1 ставка
(1 вакансия)

Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)

Число публикаций кафедры, индексируемые в инфомационно-аналитической системе научного цитирования (на одного НПР) - 2
Старший преподаватель 0,25 ставки
(1 вакансия)
Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно- педагогической работы не менее 1 года Число публикаций кафедры, индексируемые в инфомационно-аналитической системе научного цитирования (на одного НПР) - 3
Старший преподаватель 0,25 ставки
(1 вакансия)
Старший преподаватель 0,5 ставки
(1 вакансия)
Кафедра банковского дела
Доцент 2 ставки
(2 вакансии)
Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)
Дополнительные критерии:
среднегодовая  лекционная нагрузка: не менее 70 часов
монографии: 1 или 3 статьи в журналах, индексируемых в Scopus или WoS
научные статьи: 5 (из них не менее 3 в изданиях ВАК)             1 учебное пособие или 2 учебно-методических пособия
ЭОР: 1 дисциплина

Объем НИР - 0,3 млн руб за год;
1,25 публикаций в базе данных Scopus в год
8 цитирований, учтенных в базах данных РИНЦ за год;
1,5 публикаций в журналах из перечня ВАК в год

Ассистент 2 ставки
(2 вакансии)
Высшее образование и стаж работы в образовательной организации не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы 1,25 публикаций в базе данных Scopus в год
8 цитирований, учтенных в базах данных РИНЦ за год;
1,5 публикаций в журналах из перечня ВАК в год
Ассистент 0,5 ставки
(1 вакансия)
Ассистент 0,5 ставки
(1 вакансия)
Кафедра географии и картографии
Доцент 1 ставка
(1 вакансия)
Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук, стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)  научные статьи:  20 (WoS или Scopus)
учебно-методическое пособие: 2
Кафедра государственного и муниципального управления
Доцент 1 ставка
(1 вакансия)
Высшее профессиональное образование
ученая степень кандидата (доктора) наук
стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание профессора, доцента (старшего научного сотрудника)
Дополнительные критерии:
среднегодовая лекционная нагрузка: не менее 70 часов
 1 монография или 3 статьи в изданиях Scopus или WoS
 научные статьи: 7 (из них не менее 3 в изданиях ВАК)
публикационная активность: количество цитирований в базе РИНЦ не менее 5
H – index: желательно
 1 учебник или 2 учебных пособия или 3 учебно-методических пособия   ЭОР – 2 дисциплины
1 статья в изданиях Scopus или WoS,
3 статьи  в изданиях ВАК ,  ЭОР-1 дисциплины,
учебно-методическое  пособие 1,
монография 1
H – index: 2
Доцент 0,5 ставки
(1 вакансия)
Кафедра маркетинга
Старший преподаватель 1 ставка
(1 вакансия)
Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно- педагогической работы не менее 1 года
Дополнительные критерии:
научные статьи:  3 (в т.ч. не менее 1 в изданиях ВАК или Scopus или WoS)
учебное пособие: 1, или учебно-методическое пособие: 2
ЭОР – 1 дисциплина
1 научная статья Scopus, или WoS
2 статьи (из них 1 в изданиях ВАК),
ЭОР - 2 дисциплины
Кафедра налогообложения
Старший преподаватель 0,5 ставки
(1 вакансия)
Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно- педагогической работы не менее 1 года

1 научная статья Scopus в соавторстве, наличие учебно-методических разработок

Кафедра сервиса и туризма
Старший преподаватель 1 ставка
(1 вакансия)

высшее профессиональное образование 
стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года
Дополнительны критерии:
научные статьи: 3  (в т.ч. не менее 1 в изданиях ВАК или Scopus, или  WoS)
учебное пособие: 1 или Учебно-методическое пособие: 2 
ЭОР - 1 дисциплина.

1 статья в изданиях Scopus или WoS,1 статья в изданиях ВАК, 1 учебно-методическое пособие
Ассистент 1 ставка
(1 вакансия)
Высшее профессиональное образование, стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы Количество публикаций Scopus или WoS - 2
Количество публикаций в журналах ВАК - 1         Участие в международных научных конференциях - 1
Учебное или учебно-методическое пособие  - 1
Кафедра управления человеческими ресурсами
Доцент 1 ставка
(1 вакансия)
Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)
Дополнительные критерии:
среднегодовая лекционная нагрузка: не менее 70 часов
Монографии: 1 (или 3 статьи в журналах, индексируемых в Scopus или WoS).                     Научные статьи:  7 (не менее 3 в изданиях ВАК). 
Публикационная активность: количество цитирований в базе РИНЦ не менее 5. 
H – index: желательно. 
Не менее 2-х видов изданий 
учебник:1 / Учебное пособие:2 /Учебно-методическое пособие: 2. 
ЭОР – 2 дисциплины.

Срок приема документов: до 11.05.2017 г.

Дата проведения конкурса: 30.06.2017 г.

Место проведения конкурса: г.Казань, ул.Бутлерова, д.4, ауд.101

ЗАЯВЛЕНИЕАНКЕТА , СПИСОК ТРУДОВ, вместе с документами, подтверждающими квалификацию кандидата и подтверждающими отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, принимаются в Управлении кадров КФУ (420008, г. Казань, ул. Кремлевская, 18 каб.130 главного здания).