План развития

Планы по развитию кадрового состава научно-педагогических работников, участвующих в реализации образовательных программ:

• Снижение учебной нагрузки до 500 аудиторных часов на преподавателя в год с целью привлечения высококвалифицированных научно-педагогических кадров на конкурсной основе из ведущих Российских и зарубежных университетов;
• Повышение квалификации/стажировки и академические обмены менеджеров и научно-педагогических работников САЕ в области организации и методологии преподавания медико-биологических, химических, физических и гуманитарных дисциплин в ведущих зарубежных университетах-партнерах;
• Обучение сотрудников САЕ по образовательным программам в области  клинических исследований, трансляционной медицины, инновационных биомедицинских технологий, «Advanced Life Support» в ведущих университетах мира;
• Обеспечение условий для повышения профессиональных языковых компетенций научно-педагогических работников САЕ для успешной реализации англоязычных программ.