Научная конференция в Нижнем Новгороде
5 мая 2023г. в рамках проводившейся научной конференции в Нижнем Новгороде, на базе ведущего вуза региона, состоялось выступление директора ИУЭФ , профессора Н.Г.Багаутдиновой на тему «ЖЕНЩИНА И КАРЬЕРА: ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА ЖЕНЩИНЫ В СОВРЕМЕННОМ РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ». Наиля Гумеровна прежде всего подчеркнула, что несмотря на пристальное внимание международных организаций к проблемам гендерного неравенства, профессиональной сегрегации, недоиспользования потенциала женщин в экономике, в большинстве стран не удается преодолеть барьеры на пути к равноправию мужчин и женщин. Женщины вынуждены прилагать гораздо больше усилий, чем мужчины, для продвижения по карьерной лестнице. В современной России женщины занимают 40-45% высших управленческих позиций . Более половины (53%) финансовых директоров – женщины, по 28% женщин-руководителей возглавляют службы персонала и подразделения внутреннего контроля и аудита. В советах директоров российских банков в среднем 10–20% женщин. Однако это существенно меньше, чем в большинстве развитых стран. Среди профессорско-преподавательского состава российских вузов женщины составляют 57%, мужчины - 43%, что является одним из самых высоких показателей в мире. Но в вузах, как и во многих других сферах занятости, существует «стеклянный потолок». Женщины больше представлены на низших позициях в научной иерархии. Чем выше должность, тем ниже их представленность, лишь 40,6% женщин имеют должность директора институтов, 45,6% - заведующих кафедрами, 47,5% - деканов факультетов. Вместе с тем имеется ряд преимуществ женщин по сравнению с мужчинами.
Первым и самым весомым преимуществом является высокий образовательный потенциал женщин.
По сравнению с мужчинами женщин отличает большая организованность, целеустремленность и последовательность, которые предоставляют возможность женщинам-руководителям прекрасно подмечать и учитывать любые мелочи в работе.
И, как в заключении отметила спикер, современным работающим женщинам необходимо прилагать максимум личных усилий, чтобы создать реальную конкуренцию мужчинам на рынке управленческого труда. Успех профессиональной самореализации зависит не только от компетенций, творческого и креативного мышления, но и от гендерных особенностей личности.
