Шмидт Наталья Ильясовна (архив)
Шмидт Наталья Ильясовна
2019
- СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТЛИВЫМИ РАБОТНИКАМИ НА НЕФТЕГАЗОДОБЫВАЮЩЕМ ПРЕДПРИЯТИИ
- ВОВЛЕЧЕНИЕ ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖИ В КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ И МОЛОДЕЖНУЮ ПОЛИТИКУ КОМПАНИИ «ТАТНЕФТЬ«
- 1. Указ Президента Республики Узбекистан от 7 февраля 2017 года № уп-4947 стратегия действий по пяти приоритетным направлениям развития республики узбекистан в 2017 ? 2021 годах http://lex.uz/docs/3107042 2. Послание Президента Республики Узбекистан Шавкат Мирзиёева в послание Олий Мажлису http://www.uza.uz/ru/politics/poslanie-prezidenta-respubliki-uzbekistan-shavkata-mirziyeevas-28-12-2018 3. Iakovets Iu.V. Epokhal'nye innovatsii XXI veka. M.: Ekonomika, 2004. 437 s.
- АНАЛИЗ УЧАСТИЯ СОТРУДНИКОВ В КОРПОРАТИВНЫХ КОНКУРСАХ КАК ОДИН ИЗ ИНСТРУМЕНТОВ ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
- СПОСОБЫ ВОВЛЕЧЕНИЯ МОЛОДЕЖИ В ИННОВАЦИОННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
2018
