2024
2021
2020
2017
2016
2014
2013
2012
-
Стратегическое управление персоналом организации
- О показателях эффективности реализации стратегий управления человеческими ресурсами. - в кн.:Современные проблемы глобализации мирового хозяйства и социально-культурного развития человека. Материалы докладов итоговой научно-практической конференции, т.1. - Казань, 2012.
- Управление человеческими ресурсами. Опорный конспект лекций. Часть 1,2. - Казань, Программма МВА, 2012
- Управление компенсациями как отражение социально ориентированной кадровой политики. - в сб.: Этическая и социальная ответственность бизнеса. Материалы научно-практической конференции. - Казань, 2012.
- Управление персоналом проекта: Опорный конспект лекций. Казань: Программа МВА, 2012
- Кадровые стратегии и их роль в обеспечении взаимодействия банковского и реального секторов экономики.- В кн.:Стратегия развития банковского и реального секторов экономики России и Польши в современных условиях. Материалы докладов Международной научно-практической конференции. - Казань: 2012
| Google scholar: | https://scholar.google.com/citations?hl=ru&user=hmpZJ_wAAAAJ |
| Стаж в КФУ: |
| Педагогический стаж (ППС) в ВУЗе: |
| Научно-педагогический стаж: |
| Общий стаж: |
| Непрерывный в КФУ: |
