О профсоюзе

Профорганизация юридического факультета является структурным подразделением Профсоюзной организации Казанского федерального университета и действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами Российской Федерации и Уставом профсоюза.

Вековые традиции юридического факультета являются залогом того, что профорганизация продолжает делать все, что необходимо для развития факультета, обеспечению достойной жизни сотрудников.

За последние годы по линии профорганизации был предприняты конкретные шаги по развитию цивилизованных трудовых отношений и совершенствованию системы социального партнерства. Свой вклад в общие усилия развития профсоюзного движения внесли такие лидеры, как глубочайший патриот своего факультета, опытнейший руководитель, великий ученый, человек с огромной интуицией и врожденным чувством справедливости Тарханов Ильдар Абдулхакович, Шалимов Анатолий Николаевич, Лунева Людмила Ильинична и многие другие. В настоящее время председателем профбюро является доцент Нигматуллина Эльмира Фаатовна.

В настоящее время Профорганизация юридического факультета объединяет более 80 сотрудников юридического факультета. В состав профбюро юридического факультета входят: декан юридического факультета Бакулина Л.Т., Шалимов А.Н., Гильфанова Р.Ш., Лунева Л.И., Мишин А.В., Романов В.И., Сафин И.Ф., Нигматуллина Э.Ф.

Основными задачами Профорганизации является:

-защищает индивидуальные и коллективные социально-трудовые права и интересы членов профсоюза в вопросах занятости, трудовых отношений, условий и оплаты труда, охраны здоровья и соблюдения социальных гарантий, в том числе и через возможности Коллективного договора.

-гарантирует членам профсоюза бесплатные юридические консультации по вопросам трудового и пенсионного законодательства и правовую защиту в случае нарушения их прав;

-осуществляет контроль за правильностью и своевременностью выплат пособий по социальному страхованию, организацией оздоровления работников и членов их семей;

-участвует в работе комиссий по рассмотрению трудовых споров, социального страхования, охране труда, медицинского обслуживания, улучшению жилищных условий. Вносит руководству факультета предложения, направленные на улучшение состояния дел по некоторым социально-бытовым вопросам.

Оказывает материальную помощь:

-в связи с вступлением в брак, рождением или усыновлением ребенка в размере 1000 рублей;

-при приобретении низкооплачиваемыми членами профсоюза путевки в российские профсоюзные здравницы для санаторно- курортного лечения;

- при приобретении дорогостоящих лекарств или оказании платных медицинских услуг;

-в случае смерти близких родственников или возникновении негативных неординарных ситуаций.

Выплачивает дотацию:

-на путевки для отдыха в детском оздоровительном лагере;

-на билеты на детские новогодние мероприятия, а также в театры во время весенних и зимних каникул;

-на экскурсии для членов профсоюза и членов семей;

-ведет работу по обеспечению земельными участками, жильем;

-обеспечивает совместно с администрацией факультета проведение культурно-массовых мероприятий, участие сотрудников в различных университетских спортивных соревнованиях и спартакиадах.

Осуществление вышеперечисленных мероприятий финансируется за счет взносов членов профсоюза. Ежемесячный размер составляет 1% от заработной платы. При этом 30% членских взносов остаются в распоряжении Профсоюзной организации Казанского федерального университета и расходуются по усмотрению указанной организации.