В КФУ обсудили проблемы трудоустройства иностранных выпускников и лиц с инклюзией
Итоги Всероссийской конференции по трудоустройству выпускников подвели вчера на площадке ИА «Татар-информ».
В ИА «Татар-информ» состоялась пресс-конференция, посвященная итогам Всероссийской конференции по трудоустройству выпускников, прошедшей на базе Казанского федерального университета 8-9 декабря. Среди вопросов, которые стали основными в работе участников конференции – обеспечение рабочими местами всех категорий выпускников, включая иностранцев и лиц с инклюзией.
«Основная цель проведенной конференции – создание эффективно работающей системы трудоустройства выпускников бакалавриата, магистратуры и аспирантуры. Спикерами на конференции выступали представители государственных структур, консалтинговых и рекрутинговых агентств Российской Федерации. Акцент в работе конференции был сделан на трудоустройстве не только российских выпускников, но и иностранных обучающихся в российских вузах», - рассказала заместитель директора Института международных отношений КФУ по международной деятельности Альбина Имамутдинова.
Иностранным студентам уделяется в сфере рассматриваемых проблем особое внимание, поскольку есть задача, чтобы в каждом российском вузе было не менее 20% иностранцев от общего контингента обучающихся. И, разумеется, появляется необходимость содействовать их трудоустройству, обозначил председатель Общероссийской ассоциации центров карьеры, начальник управления по работе со студентами и выпускниками МГИМО МИД РФ Антон Подшивалов
«Сейчас мы нарабатываем с коллегами механизмы, как можно это делать. Рассматривалась, в том числе, и нормативная база по трудоустройству иностранных выпускников в России и способы решению имеющихся сегодня на этом уровне проблем, усложняющих процедуру приема на работу иностранных граждан», - обозначил спикер.
Особое внимание в рамках конференции было уделено госструктурам как работодателю, поскольку тенденции последних лет ярко отражают возрастающий интерес обучающихся к трудоустройству на госслужбу, заметил Подшивалов. Кроме того, выступали представители коммерческих организаций, медиа-агентств.
«Большой блок в работе конференции был также посвящен трудоустройству выпускников с инклюзией. Сейчас этому уделяется огромное внимание и на государственном уровне. Ребята с ограниченными возможностями здоровья должны чувствовать себя абсолютно интегрированными в общество, - подчеркнул председатель Общероссийской ассоциации центров карьеры. - И, поработав над этой темой в рамках текущей конференции, мы осознали, что этому необходимо будет посвятить в следующем году отдельную конференцию».
На конференции также выступили представители рекрутинговых и консалтинговых агентств «Pricewaterhouse Cooper», «S8 Capital», «SuperJob».
«Они поделились своим опытом, статистикой, тенденцией последних лет по трудоустройству: в какие области идут студенты, какие наиболее востребованы, где провалы, где перенасыщение рынка специалистов. Это очень интересный статистический материал, с которым будет удобно работать и нам, и нашим коллегам», - отметил Подшивалов.
Уделено было внимание и обмену опытом в обсуждаемых сферах, имеющемуся в различных вузах России.
В качестве итогов были поставлены задачи по внесению изменений в законодательство о трудоустройстве иностранных выпускников, лиц с инклюзией, а также проведение в предстоящем году Всероссийского марафона успехов для лиц с инклюзией.
