КФУ отмечен за достижение высоких результатов в создании здоровых и безопасных условий труда
В Казани состоялся III Республиканский форум «Стремление к нулю: национальная стратегия в сфере охраны труда». В работе форума приняла участие руководитель Службы охраны труда Департамента комплексной безопасности Казанского федерального университета Лилия Нуруллина.
Также участниками республиканского форума стали руководители министерств и ведомств РТ, представители Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), крупных промышленных предприятий, научных организаций России, Татарстана, председатели отраслевых профсоюзных органов, первичных профсоюзных организаций и др.
В своем приветственном слове председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева особо отметила, что сегодня, 19 сентября, – день рождения Федерации независимых профсоюзов России – «той организации, которая нас всех объединила». Профлидер поприветствовала гостей форума, коллег и социальных партнеров, поздравив всех с наступающим Днем профсоюзов Республики Татарстан. Председатель Комитета по социальной политике Государственного Совета РТ Светлана Захарова отметила выстроенное в Татарстане тесное взаимодействие с профсоюзами, в том числе и в решении вопросов охраны труда. Секретарь ФНПР, представитель ФНПР в Приволжском федеральном округе Владислав Трубников поздравил всех присутствующих с днем создания ФНПР и дал высокую оценку работе профсоюзов Татарстана.
В ходе мероприятия руководитель Службы охраны труда КФУ Лилия Нуруллина представила доклад на тему «Лучшие практики работы по охране труда и сохранения здоровья работающих».
В частности, речь шла о создании модуля по мониторингу актуальности результатов медицинского осмотра работников Казанского федерального университета. По словам руководителя Службы охраны труда, модуль включает в себя учет прохождения медицинского осмотра (МО), отправку уведомлений работникам о необходимости прохождения медосмотров, также составлен реестр сведений о результатах МО в цифровом формате для дальнейшего использования, налажена коммуникация с ответственными за прохождение медицинских осмотров работниками подразделений. Кроме того, он включает функционал для реализации соответствующих задач, справочник связей вредных и опасных производственных факторов, базу данных учета прохождения медицинского осмотра работников КФУ.
«Ни в одном университете такого модуля нет. Модуль разработал Департамент информатизации и связи КФУ. Рассматривается вопрос отказа от заключения врачей-профпатологов на бумажных носителях ввиду того, что соответствующую информацию наша служба получает в виде реестра», – сообщила руководитель Службы охраны труда КФУ.
В рамках форума Л. Нуруллина также анонсировала введение в КФУ многоканального номера телефона 206-52-90 с маршрутизацией входящего звонка. Так, сотрудники Казанского университета смогут сократить ожидание ответа на необходимый вопрос, узнать нужную информацию в короткое время.
Основная задача службы охраны труда – это соблюдение законодательства в сфере охраны труда в подразделениях университета. К слову, в Казанском федеральном университете работают свыше 10 тыс. сотрудников.
«Охрана труда – это обеспечение для них безопасных условий», – подчеркнула Лилия Нуруллина.
Казанский федеральный университет был отмечен благодарственным письмом Федерации профсоюзов Республики Татарстан за достижение высоких результатов в создании здоровых и безопасных условий труда работающих. Награду вручили Л. Нуруллиной.
Как сообщалось ранее, в январе 2023 года отмечалось 50 лет со дня первого упоминания в правовых актах Казанского университета об охране труда.
Автор: Руфина Гималетдинова по материалам пресс-центра Федерации профсоюзов РТ
