В КФУ прошел круглый стол "Надпрофессиональные компетенции как ключ к успешной карьере юриста"

18 мая 2016 года в стенах Казанского (Приволжского) федерального университета состоялся круглый стол на тему «Надпрофессиональные компетенции как ключ к успешной карьере юриста» в рамках VI Петербургского международного юридического форума (ПМЮФ).

В работе круглого стола приняли участие представители вузов республики, правоохранительных органов, судов, рекрутинговых агентств, крупнейшие работодатели и психологи.

Заседание круглого стола началось с онлайн просмотра одной из конференций ПМЮФ «Лучшие международные практики высшей юридической школы». Участникам представилась возможность просмотреть и обсудить выступления декана Бруклинской школы права Алларда Николаса, первого проректора по учебной, внеучебной и учебно-методической работе Санкт-Петербургского государственного университета Бабелюк Екатерины Геннадьевны, заместителя декана Папского Католического университета Чили Ирарразабала Рикардо Эдуардо, проректора по учебной и воспитательной работе Московского государственного юридического университета им. О.Е. Кутафина Петручак Ларисы Анатольевны.

С приветственным словом выступила заместитель декана по учебной работе юридического факультета КФУ Чепарина О.А. Она отметила, что надеется, что такие встречи станут доброй традицией, а также выразила благодарность организаторам и участникам.

Ольга Александровна подчеркнула, что сегодня важно всерьез задуматься о роле и месте юридического вуза в формировании выпускника юридического факультета,  о том, каким мы хотим видеть выпускника.

Член попечительского совета юридического факультета КФУ Минибаев М.Ф. обратил внимание, что сегодняшняя тема является крайне важной для факультета, для работодателей, для выпускников и общества в целом, потому что сегодняшняя адаптация выпускников имеет первостепенное значение.

Тема интересно сформулирована и возможно пора уже переходить к вопросу «Что есть профессиональные компетенции юриста?». Только знания отрасли права, системы, структуры права, умение найти ответ на правовой вопрос в Гаранте и Консультанте или что-то более общее. Опыт работы  Марата Файзрахмановича в энергетике уже давно привел к мысли, что этого действительно уже мало. Сегодня главное для юриста на предприятии умение брать ответственность по управлению правовыми рисками.

Руководитель программы «Профессиональный мониторинг и развитие юридической» карьеры юридического факультета КФУ Салихов И.И. обозначил цели круглого стола и его состав.

Ильсур Ильгизович отметил, что, юридический факультет, прежде всего, озадачился таким не сложным на первый взгляд, но крайненепростым на проверку вопросом «Что нужно для того, чтобы юрист был успешным?». Как оказалось, уровень экспертности теоретической и практической - это всего лишь один из показателей, который обеспечивает высокое качество, высокую эффективность юриста. Недостаточно просто хорошо знать право и уметь его применять на практике. Огромное количество навыков, компетенций, качеств необходимо развивать как будущему, так и состоявшемусясостоявшемся профессионал.

Кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии личности ИПО КФУ Пучкова И.М. выступила с докладом касательно  психологических аспектов в формировании качеств, компетенций.

По ее мнению компетенции логичнее было бы определять как знания, умения и навыки, которые позволяют человеку решать определенные задачи и отдельно ставить профессионально важные качества как те психологические особенности, которые способствуют успешности деятельности.

Мы говорим, что есть какие-то характеристики, какие-то особые умения и навыки, которые позволяют человеку уметь принимать решения, самореализоваться, развиваться в процессе деятельности. Вот это как раз те самые надпрофессиональные компетенции, которые будут общими для юридических специальностей и вообще для человека, который хочет быть конкурентоспособным, а вот что касается особенных, то здесь, прежде всего, должны говорить обо всех профессионально важных качествах и профессиональных компетенциях, которые необходимо формировать в процессе профессиональной подготовки и которые помогут человеку реализоваться в данной профессиональной деятельности.

Директор Тренинг-Центра ИНО КФУ Латыпова Э.А. выступила с докладом «Подготовка и развитие специфических качеств профессионала». Эндже Анваровна добавила, что в психологии существует такое понятие как психологическая профессиография. Психологическая профессиография занимается исследованием психологических качеств необходимых для выполнения той или иной трудовой деятельности  и результатом является некий обобщенный психологический портрет человека наиболее успешного в данной профессиональной области, что предполагает возможность справляться с поставленными задачами.

Директор филиала  консалтинговой компании «Человеческий капитал» Белова Н. П. считает, что надпрофессиональные навыки универсальны и важны для самых разных отраслей. Они позволяют быть более эффективными и результативными в своей профессиональной области.

На сегодняшний день понятие «профессия» устаревает – на смену приходит набор навыков и компетенций, необходимый для решения определенных задач. Этот набор можно дополнить  новыми умениями и «пересобрать» из них другую профессию.

Директор Ассоциации кадрового менеджмента Ганеева С.А. отметила, что самое важное на сегодняшний день уникальность личности, т.е. то, что в человеке наиболее развито от природы и что позволит ему максимально проявить себя на благо собственного благополучия, благополучия компании и общества в целом.

Также Светлана Александровна поделилась советами с участниками круглого стола в плане того как же  юристу стать востребованным на рынке труда.

Директор Юридическая компания «Строй Капитал» Егоров К.В. отметил, что для успешной защиты прав и профессиональной карьеры необходимо: быть профессионалом, а не казаться, владеть комплексными надпрофессиональными навыками юридического консультирования, решения творческих задач в условиях дисциплины, представительства (переговоры, процессы).

Константин Валентинович считает, что следует отличать надпрофессиональные компетенции опытного юриста и выпускника. Надпрофессиональные компетенции должны адоптировать к работе (с минимальным ущербом для общества и собственной психики), а не скрывать отсутствие профессиональных компетенций.

Председатель Ассоциации выпускников юридического факультета КФУ Янышев И.А. отметил, что государству и обществу в целом нужны люди, которые создают правила поведения и обеспечивают их соблюдение и таковыми в первую очередь после политиков являются юристы. Но для выполнения этих задач нужны не только профессиональные и те надпрофессиональные качества, которые были обозначены участниками круглого стола. Нужны определенные этические качества человека. Для юриста это обостренное чувство справедливости. То есть юрист - это блюститель справедливости.

По итогам круглого стола участниками подготовлена резолюция.