Казанский федеральный университет объявляет конкурс на замещение должностей
профессорско-преподавательского состава Института управления, экономики и финансов
| наименование конкурсной должности | количество ставок (доля) | квалификационные требования и критерии по должностям ППС | Условия трудового договора, ключевые показатели эффективности по должностям ППС |
| Кафедра управления человеческими ресурсами | |||
| Доцент | 2 ставки (2 вакансии по 1 ставке) |
высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук, стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание профессора, доцента (старшего научного сотрудника), Дополнительные критерии: среднегодовая лекционная нагрузка: не менее 70 часов, 1 монография или 3 статьи в изданиях Scopus или WoS, научные статьи: 7 (из них не менее 3 в изданиях ВАК), публикационная активность: количество цитирований в базе РИНЦ не менее 5, H – index: желательно, 1 учебник или 2 учебных пособия или 3 учебно-методических пособия, ЭОР – 2 дисциплины |
Количество публикаций в базе Scopus за отчетный год - 0,75; публикаций в журналах из перечня ВАК - 1; количество цитирований, учтенных а базах данных РИНЦ (за год), единиц - 1. |
|
Срок приема документов: до 24.05.2017 г. Дата проведения конкурса: 30.06.2017 г. Место проведения конкурса: г.Казань, ул.Бутлерова, д.4, ауд.101 |
|||
|
ЗАЯВЛЕНИЕ, АНКЕТА , СПИСОК ТРУДОВ, вместе с документами, подтверждающими квалификацию кандидата и подтверждающими отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, принимаются в Управлении кадров КФУ (420008, г. Казань, ул. Кремлевская, 18 каб.130 главного здания). |
|||