| наименование должности |
количество ставок (доля) |
квалификационные требования по должности |
ключевые показатели эффективности кафедры |
|
Кафедра радиоэлектроники
|
| Заведующий кафедрой |
1 ставка (1 вакансия) |
- высшее профессиональное образование: обязательно
- ученая степень, ученое звание: обязательно
- стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет
- Программа развития кафедры на 5 лет, с учетом направлений развития института ИФ: обязательно
- наличие общих лекционных курсов: обязательно
- среднегодовая лекционная нагрузка за отчетный период: не менее 70 часов
- монографии или главы в коллективных монографиях, обзорные статьи: 1
- научные статьи: 10 (в т.ч. не менее 4 в изданиях ВАК или WoS, или Scopus)
- публикационная активность: количество цитирований в базе РИНЦ не менее 15
- H – index: не менее 2
- учебник: 1 или учебное пособие: 2 или учебно-методическое пособие: 3
- руководство аспирантами: 2
(данные за последние 5 лет)` |
Объем научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, млн руб. 2017 -3, 2018 - 4, 2019 -5, 2020 -6, 2021 -7
Количество публикаций в базе данных Scopus за отчетный год 2017 -10, 2018 - 12, 2019 -15, 2020 -20, 2021 -22
Количество публикаций в базе данных WoS за отчетный год 2017 -10, 2018 - 12, 2019 -15, 2020 -19, 2021 -21
Количество цитирований, рассчитываемое по совокупности статей, учтенных в базе данных Web of Science (за последние 5 лет) 2017 -90, 2018 - 160, 2019 -300, 2020 -400, 2021 -500
Количество цитирований, рассчитываемое по совокупности статей, учтенных в базе данных Scopus (за последние 5 лет) 2017 -120, 2018 - 200, 2019 -500, 2020 -700, 2021 -800
Численность аспирантов и магистрантов (приведенный контингент) 2017 -26, 2018 - 30, 2019 -34, 2020 -38, 2021 -39
Количество лиц профессорско-преподавательского состава моложе 35 лет 2017 -1, 2018 - 2, 2019 -2, 2020 -3, 2021 - 3
Численность кадрового резерва 2017 -1, 2018 - 1, 2019 -2, 2020 - 2, 2021 -2 |
|
Кафедра радиоастрономии
|
| Заведующий кафедрой |
1 ставка (1 вакансия) |
- высшее профессиональное образование: обязательно
- ученая степень, ученое звание: обязательно
- стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет
- Программа развития кафедры на 5 лет, с учетом направлений развития института ИФ: обязательно
- наличие общих лекционных курсов: обязательно
- среднегодовая лекционная нагрузка за отчетный период: не менее 70 часов
- монографии или главы в коллективных монографиях, обзорные статьи: 1
- научные статьи: 10 (в т.ч. не менее 4 в изданиях ВАК или WoS, или Scopus)
- публикационная активность: количество цитирований в базе РИНЦ не менее 15
- H – index: не менее 2
- учебник: 1 или учебное пособие: 2 или учебно-методическое пособие: 3
- руководство аспирантами: 2
(данные за последние 5 лет)`
|
Объем научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, млн руб. 2017 - 5, 2018 - 6, 2019 -7, 2020 -8, 2021 -9
Количество публикаций в базе данных Scopus за отчетный год 2017 -12, 2018 - 14, 2019 -16, 2020 -17, 2021 -19
Количество публикаций в базе данных WoS за отчетный год 2017 -10, 2018 - 12, 2019 -14, 2020 -16, 2021 -18
Количество цитирований, рассчитываемое по совокупности статей, учтенных в базе данных Web of Science (за последние 5 лет) 2017 -300, 2018 - 350, 2019 -400, 2020 -450, 2021 -500
Количество цитирований, рассчитываемое по совокупности статей, учтенных в базе данных Scopus (за последние 5 лет) 2017 -350, 2018 - 400, 2019 -450, 2020 -500, 2021 -550
Численность аспирантов и магистрантов (приведенный контингент) 2017 -27, 2018 - 31, 2019 -35, 2020 -39, 2021 -41
Количество лиц профессорско-преподавательского состава моложе 35 лет 2017 -4, 2018 - 4, 2019 -4, 2020 -4, 2021 - 4
Численность кадрового резерва 2017 -1, 2018 - 1, 2019 -2, 2020 - 2, 2021 -2
|
|
Кафедра общей физики
|
| Заведующий кафедрой |
0,22 ставки (1 вакансия) |
- высшее профессиональное образование: обязательно
- ученая степень, ученое звание: обязательно
- стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет
- Программа развития кафедры на 5 лет, с учетом направлений развития института ИФ: обязательно
- наличие общих лекционных курсов: обязательно
- среднегодовая лекционная нагрузка за отчетный период: не менее 70 часов
- монографии или главы в коллективных монографиях, обзорные статьи: 1
- научные статьи: 10 (в т.ч. не менее 4 в изданиях ВАК или WoS, или Scopus)
- публикационная активность: количество цитирований в базе РИНЦ не менее 15
- H – index: не менее 2
- учебник: 1 или учебное пособие: 2 или учебно-методическое пособие: 3
- руководство аспирантами: 2
(данные за последние 5 лет)`
|
Объем научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, млн руб. 2017 - 10, 2018 - 15, 2019 -15, 2020 -20, 2021 -25
Количество публикаций в базе данных Scopus за отчетный год 2017 -30, 2018 - 35, 2019 -40, 2020 -50, 2021 -60
Количество публикаций в базе данных WoS за отчетный год 2017 -25, 2018 - 30, 2019 -35, 2020 -40, 2021 -50
Количество цитирований, рассчитываемое по совокупности статей, учтенных в базе данных Web of Science (за последние 5 лет) 2017 -450, 2018 - 500, 2019 -550, 2020 -600, 2021 -700
Количество цитирований, рассчитываемое по совокупности статей, учтенных в базе данных Scopus (за последние 5 лет) 2017 -500, 2018 - 550, 2019 -600, 2020 -650, 2021 -750
Численность аспирантов и магистрантов (приведенный контингент) 2017 -8, 2018 - 10, 2019 -12, 2020 -15, 2021 -20
Количество лиц профессорско-преподавательского состава моложе 35 лет 2017 -8, 2018 - 10, 2019 - 12, 2020 -12, 2021 - 15
Численность кадрового резерва 2017 -5, 2018 - 8, 2019 -8, 2020 - 10, 2021 -10
|
|
Кафедра физики твердого тела
|
| Заведующий кафедрой |
1 ставка (1 вакансия) |
- высшее профессиональное образование: обязательно
- ученая степень, ученое звание: обязательно
- стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет
- Программа развития кафедры на 5 лет, с учетом направлений развития института ИФ: обязательно
- наличие общих лекционных курсов: обязательно
- среднегодовая лекционная нагрузка за отчетный период: не менее 70 часов
- монографии или главы в коллективных монографиях, обзорные статьи: 1
- научные статьи: 10 (в т.ч. не менее 4 в изданиях ВАК или WoS, или Scopus)
- публикационная активность: количество цитирований в базе РИНЦ не менее 15
- H – index: не менее 2
- учебник: 1 или учебное пособие: 2 или учебно-методическое пособие: 3
- руководство аспирантами: 2
(данные за последние 5 лет)` |
Объем научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, млн руб. 2017 – 8,5, 2018 – 8,4, 2019 -12,5, 2020 -13,5, 2021 -14,5
Количество публикаций в базе данных Scopus за отчетный год 2017 -32, 2018 - 36, 2019 -41, 2020 -44, 2021 -46
Количество публикаций в базе данных WoS за отчетный год 2017 -26, 2018 - 30, 2019 -34, 2020 -36, 2021 -38
Количество цитирований, рассчитываемое по совокупности статей, учтенных в базе данных Web of Science (за последние 5 лет) 2017 -750, 2018 - 770, 2019 -820, 2020 -850, 2021 -900
Количество цитирований, рассчитываемое по совокупности статей, учтенных в базе данных Scopus (за последние 5 лет) 2017 -770, 2018 - 800, 2019 -840, 2020 -870, 2021 -900
Численность аспирантов и магистрантов (приведенный контингент) 2017 -26, 2018 - 27, 2019 -35, 2020 -37, 2021 -40
Количество лиц профессорско-преподавательского состава моложе 35 лет 2017 -3, 2018 - 3, 2019 – 4, 2020 - 5, 2021 - 5
Численность кадрового резерва 2017 -2, 2018 - 2, 2019 -2, 2020 - 2, 2021 -2
|
Срок приема документов: до 10.04.2017 г.
Дата проведения выборов: 20.04.2017 г.
Место проведения выборов: г. Казань, ул. Кремлевская, д. 35, ауд. 213
|