Бакалавриат и магистратура
На кафедре осуществляется подготовка бакалавров по направлению «Управление персоналом организации», срок обучения – 4 года, получаемая квалификация – менеджер. При необходимости всем желающим предоставляется общежитие.
Специалисты в сфере управления персоналом входят в пятерку самых востребованных профессий в 2013г.
Выпускники направления подготовки «Управление персоналом» востребованы в службах управления персоналом: государственных и муниципальных органах власти, на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности в промышленности, в торговле, в банковской, страховой, туристической и других сферах, в службах занятости и биржах труда.
Выпускники данного направления могут занимать следующие должности:
Вступительные испытания (ЕГЭ):
На кафедре осуществляется подготовка магистров по направлениям: «Управление человеческими ресурсами» и «Менеджмент в здравоохранении».
Мы предлагаем получить образование по достаточно редкой и крайне востребованной специальности, что значительно повышает конкурентоспособность магистра на рынке труда.
Обязательным условием поступления в магистратуру является наличие диплома государственного образца о высшем образовании по любому направлению или специальности.
В процессе обучения магистры познакомятся с задачами кадрового менеджмента, специфичными для различных корпоративных культур, этапов развития организации и уровней управления персоналом; научатся проектировать организационную культуру, разрабатывать программы набора и оценки кандидатов при приеме на работу, проводить аттестации, формировать кадровый резерв и планировать карьеру.
Обучение в магистратуре проходит в течение 2 лет, дает право отсрочки от армии. Форма обучения: очно-заочная (занятия после 17.00)
Крупнейшие компании Республики Татарстан подбирают себе специалистов из наших выпускников по показателям успеваемости и по итогам защиты дипломных работ.
Вступительные испытания на магистерскую программу проходят в форме устного экзамена Вступительные испытания для окончивших бакалавриат или специалитет по управление персоналом проходят в форме собеседования с учетом рейтинга успеваемости.
Презентация "Управление персоналом"
Направления подготовки кафедры
Пошаговая инструкция для поступающих
Мы приглашаем абитуриентов для получения классического высшего образования в ведущем ВУЗе страны, имеющем превосходную репутацию и высокую оценку работодателей, 200-летнию историю и традиции.
