KFU. Card publication. Система вознаграждений в компании: пути ее совершенствования и влияние на дальнейшее развитие деятельности

KAZAN
FEDERAL UNIVERSITY

- RUS
- 中文
- ES

СИСТЕМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ В КОМПАНИИ: ПУТИ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ И ВЛИЯНИЕ НА ДАЛЬНЕЙШЕЕ РАЗВИТИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Form of presentation

Articles in Russian journals and collections

Year of publication

2024

Язык

русский

Authors, employees of KFU

Plotnikova Lyubov Alekseevna, author

Other authors

Rubanov Vladislav Vladimirovich, author

Authors, students KFU

Irgit Ameliya Yanovna, author

Bibliographic description in the original language

Plotnikova L.A., Irgit A.Ya., Rubanov V.V. Sistema voznagrazhdeniy v kompanii: puti ee sovershenstvovaniya i vliyanie na dalneyshee razvitie deyatelnosti / Tendencii razvitiya nauki i obrazovaniya. - № 110, Iyun 2024, Chast 7. - Izd. Nauchnyy centr «LJournal«. - Samara, 2024, 224 s. - S.23-26, doi: 10.18411/trnio-06-2024-327

Annotation

В статье раскрывается понятие системы вознаграждений персонала, ее основные функции и виды вознаграждений. Обосновывается взаимосвязь между грамотно выстроенной системой вознаграждения и стратегическим развитием компании. С целью разработки оптимальной системы вознаграждений в компании авторами исследуются ее основные компоненты, этапы внедрения и пути дальнейшего совершенствования, что напрямую может повлиять на повышение эффективности деятельности компании.

Keywords

вознаграждение, стимулирование, оплата труда, премия, мотивация, эффективность деятельности

The name of the journal

ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ

Please use this ID to quote from or refer to the card

https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=302101&p_lang=2

Resource files

File name	Size (MB)	Format
Sbornik.pdf	4,38	pdf	show / download
Sertifikat_Plotnikova_Irgit_Rubanov.jpg	1,81	jpg	show / download

Full metadata record

Field DC	Value	Language
dc.contributor.author	Plotnikova Lyubov Alekseevna	ru_RU
dc.contributor.author	Rubanov Vladislav Vladimirovich	ru_RU
dc.contributor.author	Irgit Ameliya Yanovna	ru_RU
dc.date.accessioned	2024-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2024-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2024	ru_RU
dc.identifier.citation	Плотникова Л.А., Иргит А.Я., Рубанов В.В. Система вознаграждений в компании: пути ее совершенствования и влияние на дальнейшее развитие деятельности / Тенденции развития науки и образования. - № 110, Июнь 2024, Часть 7. - Изд. Научный центр «LJournal«. - Самара, 2024, 224 с. - С.23-26, doi: 10.18411/trnio-06-2024-327	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=302101&p_lang=2	ru_RU
dc.description.abstract	ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ	ru_RU
dc.description.abstract	В статье раскрывается понятие системы вознаграждений персонала, ее основные функции и виды вознаграждений. Обосновывается взаимосвязь между грамотно выстроенной системой вознаграждения и стратегическим развитием компании. С целью разработки оптимальной системы вознаграждений в компании авторами исследуются ее основные компоненты, этапы внедрения и пути дальнейшего совершенствования, что напрямую может повлиять на повышение эффективности деятельности компании.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	вознаграждение	ru_RU
dc.subject	стимулирование	ru_RU
dc.subject	оплата труда	ru_RU
dc.subject	премия	ru_RU
dc.subject	мотивация	ru_RU
dc.subject	эффективность деятельности	ru_RU
dc.title	Система вознаграждений в компании: пути ее совершенствования и влияние на дальнейшее развитие деятельности	ru_RU
dc.type	Articles in Russian journals and collections	ru_RU