Специалист по подбору персонала
Обязанности:
Организация поиска кандидатов: размещение информации о вакансии в сети Интернет, прямой поиск и т.д;
Проведение оценки кандидатов: телефонные интервью, собеседования, проведение кейсов, профессиональные тестирования;
Подбор кандидатов на линейные и бизнес вакансии;
Организация массового подбора по направлениям операционной деятельности Банка;
Требования:
Наличие высшего образования (предпочтительно гуманитарного направления: психология, социология, управление персоналом и т.д.)
Хорошие коммуникативные навыки;
Ориентация на результат;
Высокая работоспособность и стрессоустойчивость;
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ;
График работы 5/2 с 08.30 до 17.30.
Работа в Банке ТОП-20;
Тип занятости
Полная занятость, полный день
По вопросам обращаться в отдел подбора персонала Ак Барс Банка или на кафедру.