Form of presentation | Articles in Russian journals and collections |
Year of publication | 2014 |
|
Zabirova Lyaylya Mukhamedovna, author
|
Bibliographic description in the original language |
Upravlenie HR-riskami v sisteme strategicheskogo upravleniya chelovecheskimi resursami. - V knige "Sovremennye tendencii v upravlenii organizacionnym i regionalnym razvitiem": sbornik materialov Mezhdunarodnoy nauchno-prakticheskoy konferencii. - Kazan: Izd-vo Kazan. un-ta, 2014, s.98-103. |
Annotation |
"Современные тенденции в управлении организационным и региональдной науным развитием": сборник материалов Междунарочно-практической конференции. - Казань: Изд-во Казан. ун-та, 2014 |
Keywords |
стратегическое управление человеческими ресурсами,стратегии управления рисками, HR-риски, риски, связанные с человеческими ресурсами, кадровая политика |
The name of the journal |
Современные тенденции в управлении организационным и региональным развитием
|
Please use this ID to quote from or refer to the card |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=96291&p_lang=2 |
Full metadata record |
Field DC |
Value |
Language |
dc.contributor.author |
Zabirova Lyaylya Mukhamedovna |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2014-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.available |
2014-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.issued |
2014 |
ru_RU |
dc.identifier.citation |
Управление HR-рисками в системе стратегического управления человеческими ресурсами. - В книге "Современные тенденции в управлении организационным и региональным развитием": сборник материалов Международной научно-практической конференции. - Казань: Изд-во Казан. ун-та, 2014, с.98-103. |
ru_RU |
dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=96291&p_lang=2 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Современные тенденции в управлении организационным и региональным развитием |
ru_RU |
dc.description.abstract |
"Современные тенденции в управлении организационным и региональдной науным развитием": сборник материалов Междунарочно-практической конференции. - Казань: Изд-во Казан. ун-та, 2014 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
В статье рассматриваются специфические особенности стратегического управления человеческими ресурсами, типы стратегий управления рисками, связанными с человеческими ресурсами, цели кадровой политики, достижение которых минимизирует HR-риски. |
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.subject |
стратегическое управление человеческими ресурсами |
ru_RU |
dc.subject |
стратегии управления рисками |
ru_RU |
dc.subject |
HR-риски |
ru_RU |
dc.subject |
риски |
ru_RU |
dc.subject |
связанные с человеческими ресурсами |
ru_RU |
dc.subject |
кадровая политика |
ru_RU |
dc.title |
Управление HR-рисками в системе стратегического управления человеческими ресурсами |
ru_RU |
dc.type |
Articles in Russian journals and collections |
ru_RU |
|