KFU. Card publication. Формирование кадровых резервов в системе государственной гражданской службы

KAZAN
FEDERAL UNIVERSITY

- RUS
- 中文
- ES

ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВЫХ РЕЗЕРВОВ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Form of presentation

Articles in Russian journals and collections

Year of publication

2013

Authors, employees of KFU

Yureva Oksana Vladimirovna, author

Other authors

Akmalov A.F.

Bibliographic description in the original language

Yureva O.V., Butov G.N., Akmalov A.F.. Formirovanie kadrovykh rezervov v sisteme gosudarstvennoy grazhdanskoy sluzhby//Kazanskiy pedagogicheskiy zhurnal.-№6.-2013.- S.140-148.

Annotation

В статье отражена историческая ретроспектива развития кадрового резерва на государственной службе, а также представлен современный подход в работе по формированию резерва управленческих кадров. Исследование применения компетентностного подхода в кадровой политике Республики Татарстан и Приволжского федерального округа доказывает его объективность, актуальность сегодняшнему дню и необходимость более широкого распространения в органах государственного и муниципального управления Российской Федерации.

Keywords

кадровый резерв, государственная гражданская служба, кадровая политика, компетентностный подход.

URL

http://www.ippporao.ru

Please use this ID to quote from or refer to the card

https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=80112&p_lang=2

Full metadata record

Field DC	Value	Language
dc.contributor.author	Yureva Oksana Vladimirovna	ru_RU
dc.date.accessioned	2013-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2013-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2013	ru_RU
dc.identifier.citation	Юрьева О.В., Бутов Г.Н., Акмалов А.Ф.. Формирование кадровых резервов в системе государственной гражданской службы//Казанский педагогический журнал.-№6.-2013.- С.140-148.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=80112&p_lang=2	ru_RU
dc.description.abstract	В статье отражена историческая ретроспектива развития кадрового резерва на государственной службе, а также представлен современный подход в работе по формированию резерва управленческих кадров. Исследование применения компетентностного подхода в кадровой политике Республики Татарстан и Приволжского федерального округа доказывает его объективность, актуальность сегодняшнему дню и необходимость более широкого распространения в органах государственного и муниципального управления Российской Федерации.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	кадровый резерв	ru_RU
dc.subject	государственная гражданская служба	ru_RU
dc.subject	кадровая политика	ru_RU
dc.subject	компетентностный подход.	ru_RU
dc.title	Формирование кадровых резервов в системе государственной гражданской службы	ru_RU
dc.type	Articles in Russian journals and collections	ru_RU