| Form of presentation | Russian monographs |
| Year of publication | 2003 |
|
Pavlova Adeliya Vadimovna, author
|
| Bibliographic description in the original language |
V issledovanii privoditsya analiz organizacionnogo potenciala firmy. Opredelyaetsya ponyatiynyy apparat kategorii "organizacionnyy potencial", vydelyayutsya ego sostavlyayushhie elementy. Predlozhena metodika ocenki ispolzovaniya organizacionnogo potenciala na predpriyatii, oceneny rezultaty deyatelnosti firmy s pozicii realizacii organizacionnogo potenciala. Opredeleny modeli i strategii provedeniya izmeneniy v organizacii s celyu povysheniya ee organizacionnogo potenciala. |
| Place of publication |
Казань |
| Publishing house |
КГУ |
| Please use this ID to quote from or refer to the card |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=39673&p_lang=2 |
Full metadata record  |
| Field DC |
Value |
Language |
| dc.contributor.author |
Pavlova Adeliya Vadimovna |
ru_RU |
| dc.date.accessioned |
2003-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.available |
2003-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.issued |
2003 |
ru_RU |
| dc.identifier.citation |
В исследовании приводится анализ организационного потенциала фирмы. Определяется понятийный аппарат категории "организационный потенциал", выделяются его составляющие элементы. Предложена методика оценки использования организационного потенциала на предприятии, оценены результаты деятельности фирмы с позиции реализации организационного потенциала. Определены модели и стратегии проведения изменений в организации с целью повышения ее организационного потенциала. |
ru_RU |
| dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=39673&p_lang=2 |
ru_RU |
| dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
| dc.publisher |
КГУ |
ru_RU |
| dc.title |
В исследовании приводится анализ организационного потенциала фирмы. Определяется понятийный аппарат категории "организационный потенциал", выделяются его составляющие элементы. Предложена методика оценки использования организационного потенциала на предприятии, оценены результаты деятельности фирмы с позиции реализации организационного потенциала. Определены модели и стратегии проведения изменений в организации с целью повышения ее организационного потенциала. |
ru_RU |
| dc.type |
Russian monographs |
ru_RU |
|