Form of presentation | Conference proceedings in Russian journals and collections |
Year of publication | 2024 |
Язык | русский |
|
Mikhaylov Fedor Borisovich, author
Myasnikov Dmitriy Alekseevich, author
|
Bibliographic description in the original language |
Mikhaylov F.B., Myasnikov D.A. Vliyanie innovaciy na izmenenie professionalnoy struktury kompaniy / F.B. Mikhaylov, D.A. Myasnikov // Mezhdunarodnyy forum KAZAN DIGITAL WEEK – 2024: sbornik materialov / Sost.: R.Sh. Akhmadieva, R.N. Minnikhanov; Pod obshhey red. prezidenta Akademii nauk Respubliki Tatarstan, d-ra tekhn. nauk, prof. R.N. Minnikhanova. – Kazan: OSP «NCBZhD AN RT», 2024. – Ch. 1. – S.743-748. |
Annotation |
Международный форум KAZAN DIGITAL WEEK – 2024 |
Keywords |
инновации, профессии, квалификация, цифровые платформы, корпоративные университеты |
The name of the journal |
Международный форум KAZAN DIGITAL WEEK – 2024
|
URL |
https://kazandigitalweek.com/upload/doc/results/2024/sbornik_2024.pdf |
Please use this ID to quote from or refer to the card |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=303788&p_lang=2 |
Full metadata record |
Field DC |
Value |
Language |
dc.contributor.author |
Mikhaylov Fedor Borisovich |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Myasnikov Dmitriy Alekseevich |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2024-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.available |
2024-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.issued |
2024 |
ru_RU |
dc.identifier.citation |
Михайлов Ф.Б., Мясников Д.А. Влияние инноваций на изменение профессиональной структуры компаний / Ф.Б. Михайлов, Д.А. Мясников // Международный форум KAZAN DIGITAL WEEK – 2024: сборник материалов / Сост.: Р.Ш. Ахмадиева, Р.Н. Минниханов; Под общей ред. президента Академии наук Республики Татарстан, д-ра техн. наук, проф. Р.Н. Минниханова. – Казань: ОСП «НЦБЖД АН РТ», 2024. – Ч. 1. – С.743-748. |
ru_RU |
dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=303788&p_lang=2 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Международный форум KAZAN DIGITAL WEEK – 2024 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Внедрение современных инновационных технологий сопровождается качественными изменениями профессионально-квалификационной структуры организации. В свою очередь закрепление новых профессий в
официальных документах, в том числе и особенно в тарифно-квалификационных справочниках, связано с большими сложностями формального характера. Утверждение соответствующих документов проходит несколько этапов и связано с большими финансовыми и временными затратами. Требуется оптимизация этого процесса в целях минимизации данных издержек. На решение данной проблемы направлены поручения высших государственных уровней управления. По совокупности задач решение этой проблемы требует как подготовку специальных кадров в системе высшего и среднего образования, так и переподготовку рабочих, специалистов и руководителей. Важным направлением выполнения данных задач является активное привлечение корпоративных университетов к переподготовке не только руководителей, но и специалистов.
В процессе решения данных задач необходимо создание цифровых платформ по статистическому учету внедрения новых профессий в сферу реальной практики организаций и сокращение традиционных профессий. |
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.subject |
инновации |
ru_RU |
dc.subject |
профессии |
ru_RU |
dc.subject |
квалификация |
ru_RU |
dc.subject |
цифровые платформы |
ru_RU |
dc.subject |
корпоративные университеты |
ru_RU |
dc.title |
Влияние инноваций на изменение профессиональной структуры компаний |
ru_RU |
dc.type |
Conference proceedings in Russian journals and collections |
ru_RU |
|