Form of presentation | Articles in Russian journals and collections |
Year of publication | 2023 |
Язык | русский |
|
Akhmetova Irina Anatolevna, author
|
|
Nadreeva Lyudmila Lvovna, author
|
Bibliographic description in the original language |
Nadreeva L.L., Abramov V.A., Akhmetova I.A.
Problemy obespecheniya effektivnogo funkcionirovaniya sistemy upravleniya kadrovym rezervom na predpriyatii./Nadreeva L.L., Abramov V.A., Akhmetova I.A. // Estestvenno- gumanitarnye issledovaniya № 5(49). 2023. - S. 418 - 423
|
Annotation |
Естественно- гуманитарные исследования |
Keywords |
кадровый резерв, эффективность, резервисты, управление персоналом, управление кадровым резервом предприятия, текучесть персонала. |
The name of the journal |
Естественно- гуманитарные исследования
|
URL |
https://academiyadt.ru/zhurnal-estestvenno-gumanitarnye-issledovaniya-egi-40-2-20-aprelya-2022-g/ |
Please use this ID to quote from or refer to the card |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=292711&p_lang=2 |
Full metadata record |
Field DC |
Value |
Language |
dc.contributor.author |
Akhmetova Irina Anatolevna |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Nadreeva Lyudmila Lvovna |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2023-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.available |
2023-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.issued |
2023 |
ru_RU |
dc.identifier.citation |
Надреева Л.Л., Абрамов В.А., Ахметова И.А.
Проблемы обеспечения эффективного функционирования системы управления кадровым резервом на предприятии./Надреева Л.Л., Абрамов В.А., Ахметова И.А. // Естественно- гуманитарные исследования № 5(49). 2023. - С. 418 - 423
|
ru_RU |
dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=292711&p_lang=2 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Естественно- гуманитарные исследования |
ru_RU |
dc.description.abstract |
. Активные процессы в экономике, ее цифровизация, изменение технологий, неоднозначная трансформация системы образования приводят к ситуации, когда на кадровом рынке практически каждая компания сталкивается с недостатком человеческих ресурсов требуемого качества, профессионально подготовленных и адекватно мотивированных. Это подталкивает большинство предприятий инвестировать в персонал, в его развитие и обучение. При этом руководство стремится выделить ключевых сотрудников для удержания и развития. В связи с чем важную роль сегодня играет кадровый резерв.
В статье рассматриваются задачи формирования кадрового резерва на предприятии, понятие кадрового резерва и его виды. Представлены результаты исследования эффективности формирования кадрового резерва на одном из татарстанских предприятий, выявлены и описаны недостатки в формировании кадрового резерва, препятствующие эффективному функционированию системы работы с кадровым резервом на предприятии. Предожен план по совершенствованию работы с кадровым резервом на исследуемом предприятии.
|
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.subject |
кадровый резерв |
ru_RU |
dc.subject |
эффективность |
ru_RU |
dc.subject |
резервисты |
ru_RU |
dc.subject |
управление персоналом |
ru_RU |
dc.subject |
управление кадровым резервом предприятия |
ru_RU |
dc.subject |
текучесть персонала. |
ru_RU |
dc.title |
Проблемы обеспечения эффективного функционирования системы управления кадровым резервом на предприятии |
ru_RU |
dc.type |
Articles in Russian journals and collections |
ru_RU |
|