KFU. Card publication. Состояние и направления улучшения использования трудовых ресурсов сельского хозяйства региона

KAZAN
FEDERAL UNIVERSITY

- RUS
- 中文
- ES

СОСТОЯНИЕ И НАПРАВЛЕНИЯ УЛУЧШЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РЕГИОНА

Form of presentation

Articles in Russian journals and collections

Year of publication

2023

Язык

русский

Authors, employees of KFU

Amirova Elmira Failovna, author

Other authors

Zakharova Galina Petrovna, author

Bibliographic description in the original language

Sostoyanie i napravleniya uluchsheniya ispolzovaniya trudovykh resursov selskogo khozyaystva regiona / G. P. Zakharova, I. N. Safiullin, E. F. Amirova [i dr.] // Vestnik Kazanskogo gosudarstvennogo agrarnogo universiteta; 2023; T. 18, № 1(69). S. 112-118. DOI 10.12737/2073-0462-2023-112-118. EDN QMJXUG.

Annotation

Республика Татарстан – успешно и динамично развивающийся регион Российской Федерации, который располагает огромным экономическим потенциалом, в том числе человеческим капиталом, созданы благоприятные условия для развития предпринимательства. На сегодняшний день республика полностью обеспечивает внутренние потребности региона по молоку, мясу, зерну, по сахару более чем на 300%, а по растительному маслу показатели продовольственной безопасности превышают нормативные значения более чем в 6 раз. Однако, санкционное давление США и стран Запада, политическая и экономическая нестабильность отрицательно влияют на агробизнес, как России в целом, так и отдельных ее регионов. Аграрному сектору экономики приходится решать масштабные проблемы, связанные с форсированием модернизации отрасли, импортозамещением, что предполагает наличие высококвалифицированных кадров, призванных обеспечить реализацию стратегии устойчивого развития и повышение конкурентоспособности сельскохозяйственных товаропроизводителей. Оценка обеспеченности аграрного производства трудовыми ресурсами за 2016-2021 годы свидетельствует о сокращении численности населения, проживающего в сельской местности на 12,9 тыс.чел. из-за миграции трудоспособного населения в города и снижение естественного прироста. Сегодня сельское хозяйство региона испытывает дефицит, как в специалистах отрасли, так и в работниках рядовых профессий, наблюдается старение работников аграрной сферы. Лишь третья часть выпускников аграрных вузов готова вернуться в качестве молодых специалистов в сельское хозяйство. Невысокая заработная плата, непрестижность и неэстетичность труда в отрасли, низкая обеспеченность основными социальными благами и другие факторы депопуляризируют сельскохозяйственный труд, снижают его привлекательность. Несмотря на это уровень производительности труда имеет тенденцию роста, что обусловлено технико-технологической модернизацией основных отраслей сельского хозяйства Республики Татарстан, наиболее полным использованием биологического потенциала сортов сельскохозяйственных культур и пород скота, рациональным использованием трудовых ресурсов. В то же время определяющим фактором, результативности труда в растениеводстве, остаются природно-климатические условия. Из-за неблагоприятных природных условий в 2021 году товаропроизводители республики недополучили 37% продукции растениеводства. Оплата труда в аграрном секторе остается одной из низких по сравнению с другими отраслями экономики. Многофакторный корреляционно-регрессивный анализ показал, что уровень производительности труда в отрасли, в значительной степени определяется трудообеспеченностью сельскохозяйственных формирований.

Keywords

сельское население, миграция населения, импортозамещение, работники, мотивация, производительность труда, оплата труда.

The name of the journal

Вестник Казанского государственного аграрного университета

URL

https://elibrary.ru/item.asp?id=53728258

Please use this ID to quote from or refer to the card

https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=292413&p_lang=2

Resource files

File name	Size (MB)	Format
elibrary_53728258_62945535.pdf	0,58	pdf	show / download

Full metadata record

Field DC	Value	Language
dc.contributor.author	Amirova Elmira Failovna	ru_RU
dc.contributor.author	Zakharova Galina Petrovna	ru_RU
dc.date.accessioned	2023-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2023-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2023	ru_RU
dc.identifier.citation	Состояние и направления улучшения использования трудовых ресурсов сельского хозяйства региона / Г. П. Захарова, И. Н. Сафиуллин, Э. Ф. Амирова [и др.] // Вестник Казанского государственного аграрного университета; 2023; Т. 18, № 1(69). С. 112-118. DOI 10.12737/2073-0462-2023-112-118. EDN QMJXUG.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=292413&p_lang=2	ru_RU
dc.description.abstract	Вестник Казанского государственного аграрного университета	ru_RU
dc.description.abstract	Республика Татарстан – успешно и динамично развивающийся регион Российской Федерации, который располагает огромным экономическим потенциалом, в том числе человеческим капиталом, созданы благоприятные условия для развития предпринимательства. На сегодняшний день республика полностью обеспечивает внутренние потребности региона по молоку, мясу, зерну, по сахару более чем на 300%, а по растительному маслу показатели продовольственной безопасности превышают нормативные значения более чем в 6 раз. Однако, санкционное давление США и стран Запада, политическая и экономическая нестабильность отрицательно влияют на агробизнес, как России в целом, так и отдельных ее регионов. Аграрному сектору экономики приходится решать масштабные проблемы, связанные с форсированием модернизации отрасли, импортозамещением, что предполагает наличие высококвалифицированных кадров, призванных обеспечить реализацию стратегии устойчивого развития и повышение конкурентоспособности сельскохозяйственных товаропроизводителей. Оценка обеспеченности аграрного производства трудовыми ресурсами за 2016-2021 годы свидетельствует о сокращении численности населения, проживающего в сельской местности на 12,9 тыс.чел. из-за миграции трудоспособного населения в города и снижение естественного прироста. Сегодня сельское хозяйство региона испытывает дефицит, как в специалистах отрасли, так и в работниках рядовых профессий, наблюдается старение работников аграрной сферы. Лишь третья часть выпускников аграрных вузов готова вернуться в качестве молодых специалистов в сельское хозяйство. Невысокая заработная плата, непрестижность и неэстетичность труда в отрасли, низкая обеспеченность основными социальными благами и другие факторы депопуляризируют сельскохозяйственный труд, снижают его привлекательность. Несмотря на это уровень производительности труда имеет тенденцию роста, что обусловлено технико-технологической модернизацией основных отраслей сельского хозяйства Республики Татарстан, наиболее полным использованием биологического потенциала сортов сельскохозяйственных культур и пород скота, рациональным использованием трудовых ресурсов. В то же время определяющим фактором, результативности труда в растениеводстве, остаются природно-климатические условия. Из-за неблагоприятных природных условий в 2021 году товаропроизводители республики недополучили 37% продукции растениеводства. Оплата труда в аграрном секторе остается одной из низких по сравнению с другими отраслями экономики. Многофакторный корреляционно-регрессивный анализ показал, что уровень производительности труда в отрасли, в значительной степени определяется трудообеспеченностью сельскохозяйственных формирований.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	сельское население	ru_RU
dc.subject	миграция населения	ru_RU
dc.subject	импортозамещение	ru_RU
dc.subject	работники	ru_RU
dc.subject	мотивация	ru_RU
dc.subject	производительность труда	ru_RU
dc.subject	оплата труда.	ru_RU
dc.title	Состояние и направления улучшения использования трудовых ресурсов сельского хозяйства региона	ru_RU
dc.type	Articles in Russian journals and collections	ru_RU