Kazan (Volga region) Federal University, KFU
KAZAN
FEDERAL UNIVERSITY
 
ТЕНДЕНЦИИ И АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ СФЕРЫ УСЛУГ
Form of presentationArticles in Russian journals and collections
Year of publication2023
Языкрусский
  • Puryaev Aydar Sultangalievich, author
  • Kulyasov Vladislav Andreevich, author
  • Bibliographic description in the original language Kulyasov V.A.,Puryaev A.S. Tendencii i aktualnye problemy razvitiya sistemy motivacii personala na predpriyatiyakh sfery uslug // Ekonomicheskie i gumanitarnye nauki. 2023. №8 (379). S. 89-99.
    Annotation Переходный период экономики позволил России довольно быстро перенять опыт западных компаний, внедрив их системы мотивации в собственную кадровую политику. Наиболее частой причиной совершенствования подходов к системе мотивации происходило для привлечения новых кадров в компанию. Пандемия COVID-19 привела к возникновению многочисленных проблем и преобразований в социально-экономической сфере, а в последующий за ним ряд наложенных экономических санкций на секторы российской экономики привела к кратковременному росту безработицы и пересмотру компаниями своей кадровой политики. Цель исследования – провести сравнительный анализ и определить направления мотивационных политик в коммерческих предприятиях. Научная и практическая новизна исследования заключается в определении тенденций адаптации компании и государственной политики в условиях неопределенности и экономической рецессии. Основные результаты: обоснована тесная взаимосвязь систем мотиваций предприятий с бюджетно-налоговой политикой государства и состояния мировой экономики.
    Keywords система мотивации персонала, трудовые ресурсы, влияние государственного регулирования на мотивационную политику, стимулирование труда
    The name of the journal Экономические и гуманитарные науки
    URL https://oreluniver.ru/public/file/archive/eign__egnum_8_2023_.pdf
    Please use this ID to quote from or refer to the card https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=288458&p_lang=2

    Full metadata record