Form of presentation | Other electronic educational resources |
Year of publication | 2020 |
Язык | русский |
|
Gatina Elvira Arslanovna, author
|
Bibliographic description in the original language |
Osnovy upravleniya trudovymi konfliktami i stressami: uchebno-metodicheskoe posobie dlya studentov napravleniya podgotovki 38.03.03. «Upravlenie personalom» / E.A. Gatina – Kazan: Universitet upravleniya «TISBI», 2020. – 80 s. |
Annotation |
В пособии рассматриваются вопросы формирования компетенций в области управления конфликтами и стрессами в организации, применения методов и
создания технологий по использованию персонала, закрепления и углубления
теоретических знаний, получаемых на лекционных занятиях, а также формирования у студентов навыков и умений решения практических задач по управлению персоналом в организации. Кратко изложены основные теоретические положения, приведены темы для обсуждения, различные задания, тесты, деловые
игры и контрольные вопросы. Пособие окажет студентам помощь в выборе и выполнении различных видов самостоятельной учебной и научно-исследовательской работы. |
Keywords |
конфликт, стресс, управление поведением персонала, управление командой, делегирование, групповая динамика |
Please use this ID to quote from or refer to the card |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=278757&p_lang=2 |
Full metadata record |
Field DC |
Value |
Language |
dc.contributor.author |
Gatina Elvira Arslanovna |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2020-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.available |
2020-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.issued |
2020 |
ru_RU |
dc.identifier.citation |
Основы управления трудовыми конфликтами и стрессами: учебно-методическое пособие для студентов направления подготовки 38.03.03. «Управление персоналом» / Э.А. Гатина – Казань: Университет управления «ТИСБИ», 2020. – 80 с. |
ru_RU |
dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=278757&p_lang=2 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
В пособии рассматриваются вопросы формирования компетенций в области управления конфликтами и стрессами в организации, применения методов и
создания технологий по использованию персонала, закрепления и углубления
теоретических знаний, получаемых на лекционных занятиях, а также формирования у студентов навыков и умений решения практических задач по управлению персоналом в организации. Кратко изложены основные теоретические положения, приведены темы для обсуждения, различные задания, тесты, деловые
игры и контрольные вопросы. Пособие окажет студентам помощь в выборе и выполнении различных видов самостоятельной учебной и научно-исследовательской работы. |
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.subject |
конфликт |
ru_RU |
dc.subject |
стресс |
ru_RU |
dc.subject |
управление поведением персонала |
ru_RU |
dc.subject |
управление командой |
ru_RU |
dc.subject |
делегирование |
ru_RU |
dc.subject |
групповая динамика |
ru_RU |
dc.subject |
конфликт |
ru_RU |
dc.subject |
стресс |
ru_RU |
dc.subject |
управление поведением персонала |
ru_RU |
dc.subject |
управление командой |
ru_RU |
dc.subject |
делегирование |
ru_RU |
dc.subject |
групповая динамика |
ru_RU |
dc.title |
Основы управления трудовыми конфликтами и стрессами |
ru_RU |
dc.type |
Other electronic educational resources |
ru_RU |
|