KFU. Card publication. Инновационные подходы к процессам подбора и отбора персонала в организациях

KAZAN
FEDERAL UNIVERSITY

- RUS
- 中文
- ES

ИННОВАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ К ПРОЦЕССАМ ПОДБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЯХ

Form of presentation

Articles in Russian journals and collections

Year of publication

2022

Язык

русский

Authors, employees of KFU

Kiselkina Olga Vladimirovna, author

Bibliographic description in the original language

Kiselkina O.V. Innovacionnye podkhody k processam podbora i otbora personala v organizaciyakh // Regionalnyy ekonomicheskiy zhurnal. 2022 №1. S 64-70

Annotation

статья посвящена инновационным подходам к процессам подбора и отбора персонала в организациях. Выделены наиболее перспективные инновационные технологии, которые расширяют возможности рекрутмента в цифровой экономике. Цифровые технологии позволяют повысить качество и эффективность поиска и отбора сотрудников на различные должностные позиции, повысить производительность труда рекрутеров.

Keywords

: подбор персонала, цифровая экономика, технологии отбора персонала, HR-аналитика, автоматизация процессов, социальные сети, HR-брендинг.

The name of the journal

Региональный экономический журнал

Please use this ID to quote from or refer to the card

https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=267401&p_lang=2

Full metadata record

Field DC	Value	Language
dc.contributor.author	Kiselkina Olga Vladimirovna	ru_RU
dc.date.accessioned	2022-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2022-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2022	ru_RU
dc.identifier.citation	Киселкина О.В. Инновационные подходы к процессам подбора и отбора персонала в организациях // Региональный экономический журнал. 2022 №1. С 64-70	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=267401&p_lang=2	ru_RU
dc.description.abstract	Региональный экономический журнал	ru_RU
dc.description.abstract	статья посвящена инновационным подходам к процессам подбора и отбора персонала в организациях. Выделены наиболее перспективные инновационные технологии, которые расширяют возможности рекрутмента в цифровой экономике. Цифровые технологии позволяют повысить качество и эффективность поиска и отбора сотрудников на различные должностные позиции, повысить производительность труда рекрутеров.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	: подбор персонала	ru_RU
dc.subject	цифровая экономика	ru_RU
dc.subject	технологии отбора персонала	ru_RU
dc.subject	HR-аналитика	ru_RU
dc.subject	автоматизация процессов	ru_RU
dc.subject	социальные сети	ru_RU
dc.subject	HR-брендинг.	ru_RU
dc.title	Инновационные подходы к процессам подбора и отбора персонала в организациях	ru_RU
dc.type	Articles in Russian journals and collections	ru_RU