KFU. Card publication. О некоторых аспектах непрерывного профессионального развития управленческих команд

KAZAN
FEDERAL UNIVERSITY

- RUS
- 中文
- ES

О НЕКОТОРЫХ АСПЕКТАХ НЕПРЕРЫВНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМАНД

Form of presentation

Russian monographs

Year of publication

2021

Язык

русский

Authors, employees of KFU

Yakovenko Tatyana Vladimirovna, author

Other authors

Mukhametzyanova Farida Shamilevna, author

Bibliographic description in the original language

Mukhametzyanova F.Sh., Yakovenko T.V. V knige: Innovacionnye processy v vysshem i professionalnom obrazovanii i professionalnom obuchenii. Kollektivnaya monografiya. Avtory-sostaviteli: E.N. Gevorkyan, N.D. Podufalov, M.N. Strikhanov. Moskva, 2021. S. 202-210.

Annotation

Формат работы в команде оказывает значимое влияние на эффективность и результативность любой организации. Процесс создание управленческой команды – это непростой процесс для самого руководителя, так как требует: смены стиля управления и перехода от индивидуального к командному; замены сложившейся системы ценностей и принципов управления. Сам процесс перехода является важным элементом формирования управленческой команды, так как именно в этот период формируется определенный уровень командного взаимодействия. Формируя команду, руководителю необходимо понимать стартовый уровень, ее членов, знать их сильные и слабые стороны и наиболее продуктивный формат взаимодействия

Keywords

управленческая команда, управленческие компетенции, стартовый уровень, дополнительное профессиональное образование.

URL

https://elibrary.ru/item.asp?id=47495719

Please use this ID to quote from or refer to the card

https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=263722&p_lang=2

Full metadata record

Field DC	Value	Language
dc.contributor.author	Yakovenko Tatyana Vladimirovna	ru_RU
dc.contributor.author	Mukhametzyanova Farida Shamilevna	ru_RU
dc.date.accessioned	2021-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2021-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2021	ru_RU
dc.identifier.citation	Мухаметзянова Ф.Ш., Яковенко Т.В. В книге: Инновационные процессы в высшем и профессиональном образовании и профессиональном обучении. Коллективная монография. Авторы-составители: Е.Н. Геворкян, Н.Д. Подуфалов, М.Н. Стриханов. Москва, 2021. С. 202-210.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=263722&p_lang=2	ru_RU
dc.description.abstract	Формат работы в команде оказывает значимое влияние на эффективность и результативность любой организации. Процесс создание управленческой команды – это непростой процесс для самого руководителя, так как требует: смены стиля управления и перехода от индивидуального к командному; замены сложившейся системы ценностей и принципов управления. Сам процесс перехода является важным элементом формирования управленческой команды, так как именно в этот период формируется определенный уровень командного взаимодействия. Формируя команду, руководителю необходимо понимать стартовый уровень, ее членов, знать их сильные и слабые стороны и наиболее продуктивный формат взаимодействия	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	управленческая команда	ru_RU
dc.subject	управленческие компетенции	ru_RU
dc.subject	стартовый уровень	ru_RU
dc.subject	дополнительное профессиональное образование.	ru_RU
dc.title	О некоторых аспектах непрерывного профессионального развития управленческих команд	ru_RU
dc.type	Russian monographs	ru_RU