KFU. Card publication. Меры по противодействию харассменту на рабочем месте

KAZAN
FEDERAL UNIVERSITY

- RUS
- 中文
- ES

МЕРЫ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ ХАРАССМЕНТУ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Form of presentation

Articles in Russian journals and collections

Year of publication

2020

Язык

русский

Authors, employees of KFU

Kirillova Larisa Sergeevna, author

Bibliographic description in the original language

Kirillova L.S. Mery po protivodeystviyu kharassmentu na rabochem meste // Mariyskiy yuridicheskiy vestnik. - 2020. - № 1-2 (32). - S. 46-48.

Annotation

В статье отмечается, что в действующем законодательстве отсутствуют правовые механизмы и конструкции, которые позволили бы работнику эффективно защитить себя от сексуального преследования на работе. Между тем протекающие в обществе процессы указывают на необходимость внедрения в российское законодательство мер по противодействию харассменту. В отсутствие законодательных правил предлагается включать нормы о запрещении харассмента в локальные нормативные акты работодателя.

Keywords

харассмент, сексуальные домогательства, преследование, достоинство работника

The name of the journal

Марийский юридический вестник

Please use this ID to quote from or refer to the card

https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=252733&p_lang=2

Full metadata record

Field DC	Value	Language
dc.contributor.author	Kirillova Larisa Sergeevna	ru_RU
dc.date.accessioned	2020-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2020-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2020	ru_RU
dc.identifier.citation	Кириллова Л.С. Меры по противодействию харассменту на рабочем месте // Марийский юридический вестник. - 2020. - № 1-2 (32). - С. 46-48.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=252733&p_lang=2	ru_RU
dc.description.abstract	Марийский юридический вестник	ru_RU
dc.description.abstract	В статье отмечается, что в действующем законодательстве отсутствуют правовые механизмы и конструкции, которые позволили бы работнику эффективно защитить себя от сексуального преследования на работе. Между тем протекающие в обществе процессы указывают на необходимость внедрения в российское законодательство мер по противодействию харассменту. В отсутствие законодательных правил предлагается включать нормы о запрещении харассмента в локальные нормативные акты работодателя.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	харассмент	ru_RU
dc.subject	сексуальные домогательства	ru_RU
dc.subject	преследование	ru_RU
dc.subject	достоинство работника	ru_RU
dc.title	Меры по противодействию харассменту на рабочем месте	ru_RU
dc.type	Articles in Russian journals and collections	ru_RU