KFU. Card publication. ВНЕДРЕНИЕ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СЕТЕВЫХ ГОСТИНИЦАХ Г. КАЗАНИ

KAZAN
FEDERAL UNIVERSITY

- RUS
- 中文
- ES

ВНЕДРЕНИЕ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СЕТЕВЫХ ГОСТИНИЦАХ Г. КАЗАНИ

Form of presentation

Conference proceedings in Russian journals and collections

Year of publication

2018

Язык

русский

Authors, employees of KFU

Shabalina Svetlana Aleksandrovna, author

Authors, students KFU

Kolodyazhnaya Polina Sergeevna, author

Bibliographic description in the original language

Shabalina S.A.,Kolodyazhnaya P.S., Podolskiy L.A. VNEDRENIE ZARUBEZhNOGO OPYTA UPRAVLENIYa PERSONALOM V SETEVYKh GOSTINICAKh G. KAZANI /Shabalina S.A.,KOLODYaZhNAYa P.S., PODOLSKIY L.A. Materialy pyatoy nauchno-prakticheskoy konferencii «SOVREMENNYY GOSTINIChNO - RESTORANNYY BIZNES: EKONOMIKA I MENEDZhMENT«. 2018. Izdatelstvo: IP Zueva T.V. S. 213-216

Annotation

СОВРЕМЕННЫЙ ГОСТИНИЧНО - РЕСТОРАННЫЙ БИЗНЕС: ЭКОНОМИКА И МЕНЕДЖМЕНТ

Keywords

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, CORPORATIVE CULTURE, ГОСТИНИЧНЫЕ СЕТИ, HOTEL NETWORKS, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, PERSONNEL MANAGEMENT, ОТЕЛИ КАЗАНИ, KAZAN HOTELS, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, STAFF MOTIVATION, ГОСТИНИЧНОЕ ХОЗЯЙСТВО, HOTEL INDUSTRY

The name of the journal

СОВРЕМЕННЫЙ ГОСТИНИЧНО - РЕСТОРАННЫЙ БИЗНЕС: ЭКОНОМИКА И МЕНЕДЖМЕНТ

Please use this ID to quote from or refer to the card

https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=197262&p_lang=2

Full metadata record

Field DC	Value	Language
dc.contributor.author	Shabalina Svetlana Aleksandrovna	ru_RU
dc.contributor.author	Kolodyazhnaya Polina Sergeevna	ru_RU
dc.date.accessioned	2018-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2018-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2018	ru_RU
dc.identifier.citation	Шабалина С.А.,Колодяжная П.С., Подольский Л.А. ВНЕДРЕНИЕ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СЕТЕВЫХ ГОСТИНИЦАХ Г. КАЗАНИ /Шабалина С.А.,КОЛОДЯЖНАЯ П.С., ПОДОЛЬСКИЙ Л.А. Материалы пятой научно-практической конференции «СОВРЕМЕННЫЙ ГОСТИНИЧНО - РЕСТОРАННЫЙ БИЗНЕС: ЭКОНОМИКА И МЕНЕДЖМЕНТ«. 2018. Издательство: ИП Зуева Т.В. С. 213-216	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=197262&p_lang=2	ru_RU
dc.description.abstract	СОВРЕМЕННЫЙ ГОСТИНИЧНО - РЕСТОРАННЫЙ БИЗНЕС: ЭКОНОМИКА И МЕНЕДЖМЕНТ	ru_RU
dc.description.abstract	В статье представлены результаты проведенного исследования среди HR-менеджеров сетевых гостиниц города Казани посредством интервьюирования на предмет методов управления персоналом и применяемых способов мотивации. Результаты исследования были проанализированы методом сравнения. На основании полученных выводов были предложены рекомендации для повышения эффективности работы других предприятий гостиничного хозяйства г.Казани	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА	ru_RU
dc.subject	CORPORATIVE CULTURE	ru_RU
dc.subject	ГОСТИНИЧНЫЕ СЕТИ	ru_RU
dc.subject	HOTEL NETWORKS	ru_RU
dc.subject	УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ	ru_RU
dc.subject	PERSONNEL MANAGEMENT	ru_RU
dc.subject	ОТЕЛИ КАЗАНИ	ru_RU
dc.subject	KAZAN HOTELS	ru_RU
dc.subject	МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА	ru_RU
dc.subject	STAFF MOTIVATION	ru_RU
dc.subject	ГОСТИНИЧНОЕ ХОЗЯЙСТВО	ru_RU
dc.subject	HOTEL INDUSTRY	ru_RU
dc.title	ВНЕДРЕНИЕ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СЕТЕВЫХ ГОСТИНИЦАХ Г. КАЗАНИ	ru_RU
dc.type	Conference proceedings in Russian journals and collections	ru_RU