Form of presentation | Articles in Russian journals and collections |
Year of publication | 2018 |
Язык | русский |
|
Kiselkina Olga Vladimirovna, author
|
|
Dyachenko Tatyana Yurevna, author
|
Bibliographic description in the original language |
Kiselkina O.V., Dyachenko T.Yu. Kadrovye riski pri vnedrenii menedzhmenta kachestva na predpriyatii //V sbornike: Ekonomika i upravlenie narodnym khozyaystvom: genezis, sovremennoe sostoyanie i perspektivy razvitiya Materialy II Mezhdunarodnoy nauchno-prakticheskoy konferencii. V 2-kh chastyakh. 2018. S. 100-104. |
Annotation |
Экономика и управление народным хозяйством: генезис, современное состояние и перспективы развития |
Keywords |
управление персоналом, риск, кадровые риски, система менеджмента качества |
The name of the journal |
Экономика и управление народным хозяйством: генезис, современное состояние и перспективы развития
|
URL |
https://elibrary.ru/item.asp?id=37148747 |
Please use this ID to quote from or refer to the card |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=192175&p_lang=2 |
Full metadata record |
Field DC |
Value |
Language |
dc.contributor.author |
Kiselkina Olga Vladimirovna |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Dyachenko Tatyana Yurevna |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2018-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.available |
2018-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.issued |
2018 |
ru_RU |
dc.identifier.citation |
Киселкина О.В., Дьяченко Т.Ю. Кадровые риски при внедрении менеджмента качества на предприятии //В сборнике: Экономика и управление народным хозяйством: генезис, современное состояние и перспективы развития Материалы II Международной научно-практической конференции. В 2-х частях. 2018. С. 100-104. |
ru_RU |
dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=192175&p_lang=2 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Экономика и управление народным хозяйством: генезис, современное состояние и перспективы развития |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Система управления персоналом должна быть связана с качеством, быть адекватной системе менеджмента качества, базироваться на тех же принципах и основах. Риск-ориентированное мышление позволяет своевременно разработать решения для преодоления последствий рисковых ситуаций. В статье анализируются кадровые риски как потенциальные потери или угрозы с учетом внедрения системы менеджмента качества на промышленном предприятии. |
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.subject |
управление персоналом |
ru_RU |
dc.subject |
риск |
ru_RU |
dc.subject |
кадровые риски |
ru_RU |
dc.subject |
система менеджмента качества |
ru_RU |
dc.title |
Киселкина О.В., Дьяченко Т.Ю. Кадровые риски при внедрении менеджмента качества на предприятии //Экономика и управление народным хозяйством: генезис, современное состояние и перспективы развития. – Воронеж, 2018. Ч. 2. С.100-104. |
ru_RU |
dc.type |
Articles in Russian journals and collections |
ru_RU |
|