KFU. Card publication. СОВРЕМЕННЫЕ ЗАДАЧИ И МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОГРАММ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ

KAZAN
FEDERAL UNIVERSITY

- RUS
- 中文
- ES

СОВРЕМЕННЫЕ ЗАДАЧИ И МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОГРАММ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ

Form of presentation

Articles in Russian journals and collections

Year of publication

2018

Язык

русский

Authors, employees of KFU

Bochkareva Tatyana Nikolaevna, author

Bibliographic description in the original language

Vasilev V.L. SOVREMENNYE ZADAChI I METODY ORGANIZACII PROGRAMM POVYShENIYa KVALIFIKACII PERSONALA PREDPRIYaTIYa / V.L. Vasilev, T.N. Bochkareva, O.V. Sazanov, E.R. Khakimova, V.N. Nuzhina, D.F.Galieva // EKONOMIKA I PREDPRINIMATELSTVO. - 2018. - №7 (96). - S.1017-1021.

Annotation

Статья посвящена современным проблемам повышения квалификации персонала компаний. Тенденции развития современных технологий в повышении квалификации персонала зачас тую связаны с тем, что в современных условиях проблема человеческого потенциала в компаниях вы ходит на первый план при решении всех хозяйственных вопросов. Эффективность трудовых ресурсов организации зависит от качественной системы работы персонала, так как плохо организованная ра бота персонала может привести к высокой текучести кадров, нездоровому психологическому климату (конфликтам и стрессам), и, как следствие, снижению производительности, низкому уровню трудовой и исполнительской дисциплины; низкому уровню эффективности использования рабочего времени. Пе речисленные выше негативные факторы препятствуют эффективному развитию предприятия. Оп тимизация критериев отбора персонала будет способствовать повышению интеллектуального по тенциала рабочих, так как на работу будут приниматься в основном сотрудники с опытом работы

Keywords

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, ОТБОР ПЕРСОНАЛА, СОВРЕМЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, УПРАВЛЕНИЕМ ПЕРСОНАЛОМ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, PROFESSIONAL DEVELOPMENT, DEVELOPMENT OF PERSONNEL, SELECTION OF PERSONNEL, MODERN EDUCA TIONAL TECHNOLOGIES, HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, HUMAN RESOURCES

The name of the journal

Экономика и предпринимательство

URL

https://elibrary.ru/item.asp?id=35102468

Please use this ID to quote from or refer to the card

https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=183998&p_lang=2

Full metadata record

Field DC	Value	Language
dc.contributor.author	Bochkareva Tatyana Nikolaevna	ru_RU
dc.date.accessioned	2018-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2018-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2018	ru_RU
dc.identifier.citation	Васильев В.Л. СОВРЕМЕННЫЕ ЗАДАЧИ И МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОГРАММ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ / В.Л. Васильев, Т.Н. Бочкарева, О.В. Сазанов, Э.Р. Хакимова, В.Н. Нужина, Д.Ф.Галиева // ЭКОНОМИКА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО. - 2018. - №7 (96). - С.1017-1021.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=183998&p_lang=2	ru_RU
dc.description.abstract	Экономика и предпринимательство	ru_RU
dc.description.abstract	Статья посвящена современным проблемам повышения квалификации персонала компаний. Тенденции развития современных технологий в повышении квалификации персонала зачас тую связаны с тем, что в современных условиях проблема человеческого потенциала в компаниях вы ходит на первый план при решении всех хозяйственных вопросов. Эффективность трудовых ресурсов организации зависит от качественной системы работы персонала, так как плохо организованная ра бота персонала может привести к высокой текучести кадров, нездоровому психологическому климату (конфликтам и стрессам), и, как следствие, снижению производительности, низкому уровню трудовой и исполнительской дисциплины; низкому уровню эффективности использования рабочего времени. Пе речисленные выше негативные факторы препятствуют эффективному развитию предприятия. Оп тимизация критериев отбора персонала будет способствовать повышению интеллектуального по тенциала рабочих, так как на работу будут приниматься в основном сотрудники с опытом работы	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ	ru_RU
dc.subject	РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА	ru_RU
dc.subject	ОТБОР ПЕРСОНАЛА	ru_RU
dc.subject	СОВРЕМЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ	ru_RU
dc.subject	УПРАВЛЕНИЕМ ПЕРСОНАЛОМ	ru_RU
dc.subject	ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ	ru_RU
dc.subject	PROFESSIONAL DEVELOPMENT	ru_RU
dc.subject	DEVELOPMENT OF PERSONNEL	ru_RU
dc.subject	SELECTION OF PERSONNEL	ru_RU
dc.subject	MODERN EDUCA TIONAL TECHNOLOGIES	ru_RU
dc.subject	HUMAN RESOURCE MANAGEMENT	ru_RU
dc.subject	HUMAN RESOURCES	ru_RU
dc.title	СОВРЕМЕННЫЕ ЗАДАЧИ И МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОГРАММ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ	ru_RU
dc.type	Articles in Russian journals and collections	ru_RU