Form of presentation | Articles in Russian journals and collections |
Year of publication | 2018 |
Язык | русский |
|
Tabolskaya Viktoriya Valerevna, author
|
|
Kopylova Darya Olegovna, author
Provadkina Viktoriya Dmitrievna, author
Fatkhutdinova Leysan Raisovna, author
Yapparova Gulina Talgatovna, author
|
Bibliographic description in the original language |
Tabolskaya V.V. Big Data – vliyanie na process upravleniya personalom / V.V. Tabolskaya, D.O. Kopylova, L.R. Fatkhutdinova, V.D. Provadkina, G.T.Yapparova //Ekonomika i predprinimatelstvo. – № 1 (90) 2018 g. (Vol. 12 Nom. 1). – S. 884–886. |
Annotation |
В данной статье рассматриваются возможности применения технологий, использующих большие объемы данных в управлении персоналом, а именно, мотивации, обучения, адаптации и продвижения кадров |
Keywords |
информация, данные, управление персоналом, информационные технологии, эффективность. |
The name of the journal |
Экономика и предпринимательство
|
Please use this ID to quote from or refer to the card |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=182684&p_lang=2 |
Full metadata record |
Field DC |
Value |
Language |
dc.contributor.author |
Tabolskaya Viktoriya Valerevna |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Kopylova Darya Olegovna |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Provadkina Viktoriya Dmitrievna |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Fatkhutdinova Leysan Raisovna |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Yapparova Gulina Talgatovna |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2018-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.available |
2018-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.issued |
2018 |
ru_RU |
dc.identifier.citation |
Табольская В.В. Big Data – влияние на процесс управления персоналом / В.В. Табольская, Д.О. Копылова, Л.Р. Фатхутдинова, В.Д. Провадкина, Г.Т.Яппарова //Экономика и предпринимательство. – № 1 (90) 2018 г. (Vol. 12 Nom. 1). – С. 884–886. |
ru_RU |
dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=182684&p_lang=2 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Экономика и предпринимательство |
ru_RU |
dc.description.abstract |
В данной статье рассматриваются возможности применения технологий, использующих большие объемы данных в управлении персоналом, а именно, мотивации, обучения, адаптации и продвижения кадров |
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.subject |
информация |
ru_RU |
dc.subject |
данные |
ru_RU |
dc.subject |
управление персоналом |
ru_RU |
dc.subject |
информационные технологии |
ru_RU |
dc.subject |
эффективность. |
ru_RU |
dc.title |
Big Data – влияние на процесс управления персоналом |
ru_RU |
dc.type |
Articles in Russian journals and collections |
ru_RU |
|