KFU. Card publication. Основные методы проведения аудита мотивации персонала

KAZAN
FEDERAL UNIVERSITY

- RUS
- 中文
- ES

ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Form of presentation

Articles in Russian journals and collections

Year of publication

2018

Язык

русский

Authors, employees of KFU

Esieva Inna Vyacheslavovna, author

Authors, students KFU

Khisamova Diana Rishatovna, author

Bibliographic description in the original language

Esieva I. V. Osnovnye metody provedeniya audita motivacii personala /Khisamova D. R., Esieva I. V. // Molodoy uchenyy. — 2018. — №20. — S. 278-279.

Annotation

ерсоналом современной организации. Для того чтобы правильно мотивировать сотрудников, необходимо выявление их специфической сетки мотивов, обнаружить которые можно с применением современной системы моделей и методов мотивации. Для этого следует проводить аудит мотивации персонала при помощи управленческих инструментов, позволяющих оценить эффективность действующей системы мотивации с предложениями решений по ее улучшению при оптимальных затратах.

Keywords

аудит персонала, мотивация, управление персоналом

The name of the journal

Молодой ученый

URL

https://moluch.ru/archive/206/50380/ (дата обращения: 18.06.2018).

Please use this ID to quote from or refer to the card

https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=182617&p_lang=2

Full metadata record

Field DC	Value	Language
dc.contributor.author	Esieva Inna Vyacheslavovna	ru_RU
dc.contributor.author	Khisamova Diana Rishatovna	ru_RU
dc.date.accessioned	2018-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2018-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2018	ru_RU
dc.identifier.citation	Есиева И. В. Основные методы проведения аудита мотивации персонала /Хисамова Д. Р., Есиева И. В. // Молодой ученый. — 2018. — №20. — С. 278-279.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=182617&p_lang=2	ru_RU
dc.description.abstract	Молодой ученый	ru_RU
dc.description.abstract	ерсоналом современной организации. Для того чтобы правильно мотивировать сотрудников, необходимо выявление их специфической сетки мотивов, обнаружить которые можно с применением современной системы моделей и методов мотивации. Для этого следует проводить аудит мотивации персонала при помощи управленческих инструментов, позволяющих оценить эффективность действующей системы мотивации с предложениями решений по ее улучшению при оптимальных затратах.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	аудит персонала	ru_RU
dc.subject	мотивация	ru_RU
dc.subject	управление персоналом	ru_RU
dc.title	Основные методы проведения аудита мотивации персонала	ru_RU
dc.type	Articles in Russian journals and collections	ru_RU