KFU. Card publication. Социально-экономическая составляющая в системе работы с персоналом организации

KAZAN
FEDERAL UNIVERSITY

- RUS
- 中文
- ES

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ В СИСТЕМЕ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

Form of presentation

Articles in Russian journals and collections

Year of publication

2018

Язык

русский

Authors, employees of KFU

Esieva Inna Vyacheslavovna, author

Bibliographic description in the original language

Esieva I.V. Socialno-ekonomicheskaya sostavlyayushhaya v sisteme raboty s personalom organizacii / E. A. Galieva, A.F. Gumirova, D.K.Zinnatullina, I.V.Esieva // Ekonomika i predprinimatelstvo. - 2018. - № 3. - S. 1062-1065.

Annotation

В статье представлен анализ кадровой политики организации, развития персонала, заключающийся в системном подходе к использованию профессионального, социального, личностного (персонального) аспектов развития каждого работника. Выявлены необходимые элементы системы развития персонала организации. Предлагаются конкретные направления совершенствования кадровой политики организации с учетом социально-экономического аспекта.

Keywords

: кадровая политика, организация, открытая и закрытая кадровая политика, кадры организации, структура персонала, планирование кадровых ресурсов

The name of the journal

Экономика и предпринимательство

Please use this ID to quote from or refer to the card

https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=180507&p_lang=2

Full metadata record

Field DC	Value	Language
dc.contributor.author	Esieva Inna Vyacheslavovna	ru_RU
dc.date.accessioned	2018-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2018-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2018	ru_RU
dc.identifier.citation	Есиева И.В. Социально-экономическая составляющая в системе работы с персоналом организации / Э. А. Галиева, А.Ф. Гумирова, Д.К.Зиннатуллина, И.В.Есиева // Экономика и предпринимательство. - 2018. - № 3. - С. 1062-1065.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=180507&p_lang=2	ru_RU
dc.description.abstract	Экономика и предпринимательство	ru_RU
dc.description.abstract	В статье представлен анализ кадровой политики организации, развития персонала, заключающийся в системном подходе к использованию профессионального, социального, личностного (персонального) аспектов развития каждого работника. Выявлены необходимые элементы системы развития персонала организации. Предлагаются конкретные направления совершенствования кадровой политики организации с учетом социально-экономического аспекта.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	: кадровая политика	ru_RU
dc.subject	организация	ru_RU
dc.subject	открытая и закрытая кадровая политика	ru_RU
dc.subject	кадры организации	ru_RU
dc.subject	структура персонала	ru_RU
dc.subject	планирование кадровых ресурсов	ru_RU
dc.title	Социально-экономическая составляющая в системе работы с персоналом организации	ru_RU
dc.type	Articles in Russian journals and collections	ru_RU