KFU. Card publication. Вербализация позитивного отношения как речевая тактика соискателя вакансии

KAZAN
FEDERAL UNIVERSITY

- RUS
- 中文
- ES

ВЕРБАЛИЗАЦИЯ ПОЗИТИВНОГО ОТНОШЕНИЯ КАК РЕЧЕВАЯ ТАКТИКА СОИСКАТЕЛЯ ВАКАНСИИ

Form of presentation

Articles in Russian journals and collections

Year of publication

2016

Язык

русский

Authors, employees of KFU

Ageeva Yuliya Viktorovna, author

Bibliographic description in the original language

Ageeva Yu.V. Verbalizaciya pozitivnogo otnosheniya kak rechevaya taktika soiskatelya vakansii / Yu.V. Ageeva // Kommunikativnye issledovaniya. 2016. № 3 (9). S. 69-80.

Annotation

В данной статье речь идет о необходимости обучения российских и иностранных студентов (как потенциальных соискателей) коммуникативным навыкам самопрезентации на собеседовании при приеме на работу. Представлены результаты анализа речевого поведения кандидата на должность, главной стратегией которого является стратегия самопрезентации, включающая в свой репертуар тактики прямого и косвенного самопредставления. Описана речевая тактика позитивного отношения (из ряда речевых действий по косвенной самопрезентации), заключающаяся в выражении положительного отношения к жизненной ситуации и к профессиональной деятельности. Теоретические заключения иллюстрируются примерами стенограмм реальных собеседований, выделяются языковые средства, которые использует интервьюируемый для вербального проявления позитивного настроя. Автор показывает и ошибочные случаи, когда кандидат выражает негативное отношение к чему-либо, игнорируя тактику позитивного отношения

Keywords

собеседование, кандидат на должность, рекрутёр, навыки самопрезентации, тактика позитивного отношения

The name of the journal

Коммуникативные исследования

URL

https://elibrary.ru/item.asp?id=27534290

Please use this ID to quote from or refer to the card

https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=167097&p_lang=2

Full metadata record

Field DC	Value	Language
dc.contributor.author	Ageeva Yuliya Viktorovna	ru_RU
dc.date.accessioned	2016-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2016-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2016	ru_RU
dc.identifier.citation	Агеева Ю.В. Вербализация позитивного отношения как речевая тактика соискателя вакансии / Ю.В. Агеева // Коммуникативные исследования. 2016. № 3 (9). С. 69-80.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=167097&p_lang=2	ru_RU
dc.description.abstract	Коммуникативные исследования	ru_RU
dc.description.abstract	В данной статье речь идет о необходимости обучения российских и иностранных студентов (как потенциальных соискателей) коммуникативным навыкам самопрезентации на собеседовании при приеме на работу. Представлены результаты анализа речевого поведения кандидата на должность, главной стратегией которого является стратегия самопрезентации, включающая в свой репертуар тактики прямого и косвенного самопредставления. Описана речевая тактика позитивного отношения (из ряда речевых действий по косвенной самопрезентации), заключающаяся в выражении положительного отношения к жизненной ситуации и к профессиональной деятельности. Теоретические заключения иллюстрируются примерами стенограмм реальных собеседований, выделяются языковые средства, которые использует интервьюируемый для вербального проявления позитивного настроя. Автор показывает и ошибочные случаи, когда кандидат выражает негативное отношение к чему-либо, игнорируя тактику позитивного отношения	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	собеседование	ru_RU
dc.subject	кандидат на должность	ru_RU
dc.subject	рекрутёр	ru_RU
dc.subject	навыки самопрезентации	ru_RU
dc.subject	тактика позитивного отношения	ru_RU
dc.title	Вербализация позитивного отношения как речевая тактика соискателя вакансии	ru_RU
dc.type	Articles in Russian journals and collections	ru_RU